Responsable de secteur équipements sportifs (h/f) - Réf. 22-058-003
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Offre n° O093220600688669
Publiée le 24/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A l'approche des jeux olympiques et paralympiques 2024, la direction des sports de la ville de Saint-Denis met en œuvre une politique sportive ambitieuse et innovante. Elle déploie également un plan de modernisation des équipements sportifs sans précédent.
Référence de l'offre : 22-058
Référence de l'offre : 22-058
Missions / conditions d'exercice
Afin de pouvoir mettre œuvre les orientations municipales en matière de politique sportive, la direction des sports a en charge le fonctionnement de plusieurs installations sportives diversifiées : terrains de grands jeux, gymnases, salles spécialisées, complexe multisports...
Un plan ambitieux de création et de modernisation de ces installations a été lancée afin de doter la ville de Saint-Denis d'un réseau d'équipements sportifs en adéquation avec les attentes de la population et du mouvement sportif.
Le service Vie des équipements sportifs comprend plusieurs équipements sportifs couverts et découverts. Ces équipements sont ouverts 361 jours par an et accueillent du matin au soir différents types de publics : activités scolaires et périscolaires, activités municipales et activités associatives, comité d'entreprise. Ils sont également amenés à recevoir des évènements et manifestations sportives exceptionnelles.
Le poste s'inscrit dans un projet structurant de réorganisation et de modernisation du fonctionnement de l'ensemble des installations sportives municipales, fondée sur un découpage en 3 secteurs géographiques permettant ainsi de garantir une cohérence dans le fonctionnement du service et une nouvelle approche de la relation Usagers.
Placé sous l'autorité du responsable de service, le responsable de secteur est le garant du bon fonctionnement des équipements sportifs, notamment d'une gestion optimisée des ressources allouées, du respect des règles et procédures en vigueur dans la municipalité et de l'entretien et de la préservation du patrimoine bâti.
Il est un élément essentiel dans le lien entre la direction des sports, les équipes en charge de l'exploitation des équipements sportifs et les usagers.
En fonction du secteur dont il a la charge, le responsable de secteur a également des missions particulières :
- Suivre les projets de développement d'équipements sportifs sur le secteur sud du territoire (Plaine, Pleyel)
- Suivre les travaux de modernisation et des relations avec l'ensemble des partenaires impliqués dans l'organisation des JOP 2024 (Parc des Sports Auguste Delaune)
- Assurer une relation de très grande proximité avec les acteurs locaux dans des quartiers spécifiques (Zone Cité Educative)
Il est aussi le référent de la Direction des sports vis-à-vis des habitants des quartiers et des autres services de la ville où se situent ces équipements.
Il a pour principales missions :
- l'encadrement d'une équipe,
- la gestion administrative et technique des équipements sportifs de son secteur,
- les relations avec les usagers et la représentation de la direction des sports sur ses secteurs,
- d'être garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Encadrement d'une équipe (animation et pilotage)
- organiser, contrôler et évaluer le travail
- assurer la continuité du service en optimisant les moyens humains mis à disposition
- participer à la gestion rh : gestion des plannings, suivi des absences, congés, formation, entretien annuel
Gestion, contrôle et suivi technique des sites
- Contrôler le travail des prestataires intervenant sur le secteur et faire remonter les dysfonctionnements
- Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques
- Participer au plan de maintenance des équipements en évaluant les besoins en travaux et les investissements
- Commander et gérer les stocks du matériel et des produits d'entretien
- Organiser les travaux de petite maintenance par ses équipes
- Elaborer un plan d'entretien des locaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
- Suivi du contrôle d'accès des équipements sportifs
- Gestion de la planification en lien avec les autres secteurs et le chargé de la planification
Gestion et suivi administratif
- Contrôler et faire saisir les données d'activité (fréquentation) et RH
- Suivre le registre de sécurité
- Suivre les procédures administratives et rendre compte des situations (astreinte, déclaration de vol, incidents)
Relations avec les usagers et représentation de la direction des sports sur son territoire
- Veiller au respect du règlement intérieur des équipements et des consignes de sécurité par les usagers
- Participer aux réunions et groupes de travail avec les usagers de l'équipement et les collectifs de professionnels
- Participer à la planification et à l'optimisation de l'utilisation de l'équipement en collaboration avec le chargé de la planification
Autres missions :
- Participer à l'organisation des manifestations sportives (préparation, suivi, bilan)
- Participer aux réunions organisées au sein du service,
- Assister et soutenir ses équipes notamment dans l'accueil du public en cas de fréquentations importantes.
- Effectuer une veille active sur les équipements sportifs en accès-libre
- Réaliser des notes et compte-rendu à destination de la direction
Remplacement des autres responsables de secteur en leur absence
Un plan ambitieux de création et de modernisation de ces installations a été lancée afin de doter la ville de Saint-Denis d'un réseau d'équipements sportifs en adéquation avec les attentes de la population et du mouvement sportif.
Le service Vie des équipements sportifs comprend plusieurs équipements sportifs couverts et découverts. Ces équipements sont ouverts 361 jours par an et accueillent du matin au soir différents types de publics : activités scolaires et périscolaires, activités municipales et activités associatives, comité d'entreprise. Ils sont également amenés à recevoir des évènements et manifestations sportives exceptionnelles.
Le poste s'inscrit dans un projet structurant de réorganisation et de modernisation du fonctionnement de l'ensemble des installations sportives municipales, fondée sur un découpage en 3 secteurs géographiques permettant ainsi de garantir une cohérence dans le fonctionnement du service et une nouvelle approche de la relation Usagers.
Placé sous l'autorité du responsable de service, le responsable de secteur est le garant du bon fonctionnement des équipements sportifs, notamment d'une gestion optimisée des ressources allouées, du respect des règles et procédures en vigueur dans la municipalité et de l'entretien et de la préservation du patrimoine bâti.
Il est un élément essentiel dans le lien entre la direction des sports, les équipes en charge de l'exploitation des équipements sportifs et les usagers.
En fonction du secteur dont il a la charge, le responsable de secteur a également des missions particulières :
- Suivre les projets de développement d'équipements sportifs sur le secteur sud du territoire (Plaine, Pleyel)
- Suivre les travaux de modernisation et des relations avec l'ensemble des partenaires impliqués dans l'organisation des JOP 2024 (Parc des Sports Auguste Delaune)
- Assurer une relation de très grande proximité avec les acteurs locaux dans des quartiers spécifiques (Zone Cité Educative)
Il est aussi le référent de la Direction des sports vis-à-vis des habitants des quartiers et des autres services de la ville où se situent ces équipements.
Il a pour principales missions :
- l'encadrement d'une équipe,
- la gestion administrative et technique des équipements sportifs de son secteur,
- les relations avec les usagers et la représentation de la direction des sports sur ses secteurs,
- d'être garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Encadrement d'une équipe (animation et pilotage)
- organiser, contrôler et évaluer le travail
- assurer la continuité du service en optimisant les moyens humains mis à disposition
- participer à la gestion rh : gestion des plannings, suivi des absences, congés, formation, entretien annuel
Gestion, contrôle et suivi technique des sites
- Contrôler le travail des prestataires intervenant sur le secteur et faire remonter les dysfonctionnements
- Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques
- Participer au plan de maintenance des équipements en évaluant les besoins en travaux et les investissements
- Commander et gérer les stocks du matériel et des produits d'entretien
- Organiser les travaux de petite maintenance par ses équipes
- Elaborer un plan d'entretien des locaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
- Suivi du contrôle d'accès des équipements sportifs
- Gestion de la planification en lien avec les autres secteurs et le chargé de la planification
Gestion et suivi administratif
- Contrôler et faire saisir les données d'activité (fréquentation) et RH
- Suivre le registre de sécurité
- Suivre les procédures administratives et rendre compte des situations (astreinte, déclaration de vol, incidents)
Relations avec les usagers et représentation de la direction des sports sur son territoire
- Veiller au respect du règlement intérieur des équipements et des consignes de sécurité par les usagers
- Participer aux réunions et groupes de travail avec les usagers de l'équipement et les collectifs de professionnels
- Participer à la planification et à l'optimisation de l'utilisation de l'équipement en collaboration avec le chargé de la planification
Autres missions :
- Participer à l'organisation des manifestations sportives (préparation, suivi, bilan)
- Participer aux réunions organisées au sein du service,
- Assister et soutenir ses équipes notamment dans l'accueil du public en cas de fréquentations importantes.
- Effectuer une veille active sur les équipements sportifs en accès-libre
- Réaliser des notes et compte-rendu à destination de la direction
Remplacement des autres responsables de secteur en leur absence
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) si possible dans les métiers techniques et du bâtiment, un diplôme équivalent dans les métiers du sport est envisageable.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des règles et procédures administratives et financières
- Bonne connaissance des règles RH (statut, guide du personnel).
- Procédure d'alerte et de secours : intervenir rapidement en cas d'urgence ; alerter les services compétents ; fonctionnement du SSI.
- Savoir mettre en œuvre les réglementations en matière d'ERP et d'hygiène et sécurité au travail.
- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives.
- Techniques d'entretien des locaux et des sols sportifs.
- Connaissance des produits et matériels d'entretien en tenant compte des spécificités des matériaux et des recommandations (type de sols, dosage des produits, fréquence d'utilisation des machines...).
- Maîtrise de l'outil informatique et développement d'outil de gestion et de suivi : suite office, logiciel de planification, de fréquentation et contrôle d'accès
- Compétences rédactionnelles pour rendre compte des situations (tenue d'un registre, réalisation de compte-rendu...)
- Rigueur, méthodologie, souplesse et capacité d'adaptation à diverses situations et différents publics.
- Réelle aptitude à la communication et à la négociation.
- Disponibilité et adaptation aux horaires de travail.
- Autonomie, sens des responsabilités.
- Fortes compétences relationnelles.
- Maitrise des techniques d'animation et de management des équipes : management opérationnel de plusieurs équipes à distance, capacité à organiser, planifier et contrôler le travail.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des règles et procédures administratives et financières
- Bonne connaissance des règles RH (statut, guide du personnel).
- Procédure d'alerte et de secours : intervenir rapidement en cas d'urgence ; alerter les services compétents ; fonctionnement du SSI.
- Savoir mettre en œuvre les réglementations en matière d'ERP et d'hygiène et sécurité au travail.
- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives.
- Techniques d'entretien des locaux et des sols sportifs.
- Connaissance des produits et matériels d'entretien en tenant compte des spécificités des matériaux et des recommandations (type de sols, dosage des produits, fréquence d'utilisation des machines...).
- Maîtrise de l'outil informatique et développement d'outil de gestion et de suivi : suite office, logiciel de planification, de fréquentation et contrôle d'accès
- Compétences rédactionnelles pour rendre compte des situations (tenue d'un registre, réalisation de compte-rendu...)
- Rigueur, méthodologie, souplesse et capacité d'adaptation à diverses situations et différents publics.
- Réelle aptitude à la communication et à la négociation.
- Disponibilité et adaptation aux horaires de travail.
- Autonomie, sens des responsabilités.
- Fortes compétences relationnelles.
- Maitrise des techniques d'animation et de management des équipes : management opérationnel de plusieurs équipes à distance, capacité à organiser, planifier et contrôler le travail.
Contact
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.