Agent technique de maintenance spéciale plomberie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220600692409
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien et le dépannage des installations dans les collèges du département et participer à la maintenance de premier niveau en lien avec les autres corps de métier de la régie.
Réaliser des travaux programmés tous corps d'état dans le cadre de la polyvalence de l'équipe mobile de maintenance territoriale.
Réaliser des travaux programmés tous corps d'état dans le cadre de la polyvalence de l'équipe mobile de maintenance territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des interventions programmées de plomberie en lien avec les agents de maintenance des établissements et dans le cadre de chantiers tous corps d'état réalisés par l'équipe mobile.
Réaliser des opérations d'installation de vidoirs, lavabos, sanitaires, ballons d'eau chaude.
Participer aux actions de maintenance préventive et curative des établissements en appui des agents de maintenance.
Assister et conseiller les collègues au sein des équipes et des collèges dans el domaine de la plomberie.
Assurer la continuité de service pour la maintenance technique des sites en lien avec les autres corps d'état (plomberie, serrurerie, peinture...)
Réaliser des opérations d'installation de vidoirs, lavabos, sanitaires, ballons d'eau chaude.
Participer aux actions de maintenance préventive et curative des établissements en appui des agents de maintenance.
Assister et conseiller les collègues au sein des équipes et des collèges dans el domaine de la plomberie.
Assurer la continuité de service pour la maintenance technique des sites en lien avec les autres corps d'état (plomberie, serrurerie, peinture...)
Profils recherchés
* Relationnelles :
Savoir assurer la polyvalence au sein des équipes.
Savoir établir une relation de confiance avec le cadre.
Savoir travailler en binôme et avoir le sens du travail en équipe.
Savoir rendre compte des problèmes techniques rencontrées lors des interventions à sa hiérarchie.
* Organisationnelles :
Avoir des notions d'organisation et de gestion du temps, savoir appréhender les degrés d'urgence.
Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (observations, difficultés rencontrées dans les EPLE.....).
Savoir assurer des changements de tâches quotidiens.
Savoir travailler en sécurité.
* Techniques :
Avoir une connaissance générale des techniques du bâtiment.
Travaux d'entretien (contrôle absence de fuite et vacuité des installations, fixation des divers éléments, installation et/ou remplacement de parties défectueuses (canalisations, siphons...).
Savoir choisir le matériel adapté à la prestation demandée.
Savoir réaliser des travaux de niveaux 2 et 3 en ce qui concerne sa spécialité et niveau 1 en dehors de sa spécialité.
Savoir installer ou remplacer les équipements sanitaires.
Connaître les différentes techniques de soudure et/ou de collage selon les matériels utilisés (acier, cuivre, PER...).
Savoir assurer la polyvalence au sein des équipes.
Savoir établir une relation de confiance avec le cadre.
Savoir travailler en binôme et avoir le sens du travail en équipe.
Savoir rendre compte des problèmes techniques rencontrées lors des interventions à sa hiérarchie.
* Organisationnelles :
Avoir des notions d'organisation et de gestion du temps, savoir appréhender les degrés d'urgence.
Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (observations, difficultés rencontrées dans les EPLE.....).
Savoir assurer des changements de tâches quotidiens.
Savoir travailler en sécurité.
* Techniques :
Avoir une connaissance générale des techniques du bâtiment.
Travaux d'entretien (contrôle absence de fuite et vacuité des installations, fixation des divers éléments, installation et/ou remplacement de parties défectueuses (canalisations, siphons...).
Savoir choisir le matériel adapté à la prestation demandée.
Savoir réaliser des travaux de niveaux 2 et 3 en ce qui concerne sa spécialité et niveau 1 en dehors de sa spécialité.
Savoir installer ou remplacer les équipements sanitaires.
Connaître les différentes techniques de soudure et/ou de collage selon les matériels utilisés (acier, cuivre, PER...).
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.