Puériculteurs de circonscription de PMI (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220600692795
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que puéricultrice du centre empathie, votre vocation est de soutenir et accompagner les familles et les professionnels touchés par une Mort-Inattendue du Nourrisson ou un deuil périnatal. Mettre en œuvre les missions de la PMI liées au poste de puéricultrice de secteur dans le cadre des orientations départementales et du projet de service.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et assurer le soutien et l'accompagnement des familles et des professionnels touchés par une Mort-Inattendue du Nourrisson ou un deuil périnatal.
- Réaliser les visites à domicile ou entretiens au centre conjointement avec un psychologue ou le médecin
- Participer aux actions d'informations, de sensibilisation, de formation en matière de prévention de la Mort-Inattendue du Nourrisson et du deuil périnatal. Participer au temps 2 de la formation des assistantes maternelles (MIN et deuil périnatal)
- Assurer la gestion et le fonctionnement du centre Empathie 93
- Assurer une liaison avec les équipes des urgences pédiatriques et de maternité
-
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice, vous vous appuyez sur une expérience de 5 ans dans la fonction.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau et souhaitez partager votre expertise.

Contact

Informations complémentaires
Régime indemnitaire RIFSEEP A1-1 et NBI de puéricultrice en QPV de 20 points
Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à des chèques vacances.
- De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance et mutuelle labellisées-
Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.