Travailleur social (h/f)

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Offre n° O093220600693110
Publiée le 22/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute au sein de son service de l'aide sociale à l'enfance :
UN TRAVAILLEUR.SE SOCIAL·E A LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA)
Poste de catégorie A relevant du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, situé à Bobigny, ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 3 ans).
Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), rattaché à la direction de l'enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis.

La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l'objectif est d'offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant.
Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.
Ouverte en septembre 2018, la CAMNA du Département de la Seine-Saint-Denis développe son activité avec l'accompagnement d'un appel à projet ambitieux de 900 places d'accueil.
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et mobilisée pour répondre à cet enjeu majeur qu'est la protection de l'enfance et contribuer à l'accompagnement des besoins de ces Jeunes sur le territoire national.

Prenez part au projet d'équipe autour de la référence éducative et des enjeux de développement dans les champs de l'insertion, de l'accès à la culture et aux sports.
Missions / conditions d'exercice
Placé-e sous la responsabilité de la responsable de la CAMNA, le/la travailleur-se social-e accompagne les Mineurs Non Accompagnés et garantie la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l'ASE.
 Accueillir et organiser l'admission en urgence des jeunes admis par décision judiciaire en lien avec l'équipe administrative de la CAMNA.
Garantir dès le premier accueil l'accès aux droits en matière de santé et d'obtention de document d'identité et contribuer à l'animation d'un partenariat opérationnel en matière de santé, de scolarisation, d'insertion, hébergement.
Organiser des actions collectives pour les jeunes accueillis à l'hôtel afin de rompre leur isolement et le cas échéant garantir leur inscription dans les dispositifs d'intégration de l'éducation nationale et/ou les dispositifs d'insertion dédiés.
Garantir l'orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation et garantissant la mise en œuvre des orientations de service en matière d'accueil des MNA.
Être personne ressource des structures d'accueil et élaborer un avis sur les projets d'accompagnement proposés par les structures d'accueil permettant la prise de décision du responsable et représenter le service de l'ASE au sein des audiences au tribunal pour enfants et auprès du juge des tutelles.
Garantir l'anticipation de l'entrée dans la majorité et le projet d'accès à l'autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs
Profils recherchés
DEES ou DEAS obligatoire

Permis de conduire exigé

Postes ouverts aux jeunes diplômés.

Postes à temps complet, déplacements en province et horaires spécifiques (permanences).
Salaire mensuel minimum net (profil junior) : 1890 euros

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.