Un chargé ou une chargée de mission 151-22

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Offre n° O093220600694246
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assistez les commissions du Ceser dans l'ensemble de leurs travaux par un appui intellectuel, technique, logistique et administratif. Assiste le  Président et le Directeur dans le pilotage du Ceser.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration des travaux des commissions (rapports, projets d'avis, contributions) et de projets transversaux
Accompagner les rapporteurs dans la rédaction de tout document lié aux travaux des commissions.
Réaliser des recherches documentaires, des notes, des dossiers thématiques pour la réalisation des travaux conduits par les commissions.
Assurer le bon fonctionnement logistique des commissions (agenda, audition, convocations, compte rendus, déplacements...) avec l'appui du secrétariat général.
Impulser, accompagner, évaluer le travail en mode projet au sein des commissions du Ceser.
Faciliter le travail des commissions par la mise en pratique d'outils collaboratifs (Equipe Teams et SharePoint de commissions, Klaxoon...).Suivre et assurer le reporting des actions transversales des commissions sur Planner/Trello pour faciliter le travail des commissions entre elles, au niveau de l'administration.
Suivre et développer les partenariats avec les services du Conseil régional et les organismes extérieurs (IPR, Cese, Ceser de France...). Veille technique et règlementaire.Assister le Président et le directeur dans le pilotage du CeserOptimiser et consolider des tableaux de bords existants et à créer afin de faciliter le pilotage du Ceser par le Président et le directeur. Recueil des informations.
ppui au développement de la pratique des outils collaboratifs chez les conseillers du Ceser. Réalisation de documentations et accompagnement (MOOC).Suivre et faciliter l'articulation du travail des conseillers avec celui l'exécutif régional et des conseils régionaux, ainsi qu'avec les organismes extérieurs dans lesquels le Ceser est représenté.
Contribuer aux actions de valorisation des travaux du Ceser
Rédiger des textes, élaborer des synthèses ou le contenu de supports de communication
Participation au bon déroulement des séances plénières et des évènements publics valorisant les travaux du Ceser
Profils recherchés
- Formation supérieure du 3ème cycle et/ou en sciences politiques.- Disposer d'une connaissance approfondie des institutions publiques, de l'organisation administrative de l'Etat et des collectivités territoriales.- Esprit d'analyse et de synthèse. Très bonne qualité rédactionnelle- Maîtrise du mode projet- Maîtriser les outils collaboratifs : Teams - avancé, Yammer, Planner, Trello, SharePoint, OneDrive et pratiques actives des réseaux sociaux- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel, One Note, InDesign, Outlook avancé...)- Sens du travail en équipe et très bonnes qualités relationnelles Capacité d'initiative et à travailler en équipe- Sens du service public Rigueur, méthode et fiabilité- Loyauté, bienveillance et diplomatie.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.