Chef de de projet Développeur.se Web (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220600694562
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, le ou la chef·fe de projet Web développe et maintient les sites internet et intranet départementaux et participe à leurs évolutions possibles ; il œuvre principalement en front-office , en liaison avec nos chargé·e·s de communication et notre studio.
À ce titre, il ou elle assiste et appuie la maitrise d'ouvrage de la création de sites Web tant pour la Direction de la communication que pour les directions métiers.
À ce titre, il ou elle assiste et appuie la maitrise d'ouvrage de la création de sites Web tant pour la Direction de la communication que pour les directions métiers.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef·fe de projet Web Développeur·se, vos missions sont variées. Votre champ d'intervention sera le suivant :
- Développer les sites web départementaux (4 sites principaux et une vingtaine de sites en développement direct ou en suivi de prestation) ;
- Mettre en œuvre nos différentes créations et chartes graphiques au sein de nos sites ;
- Assister les directions et les services dans l'élaboration et la préparation de leur communication digitale ;
- Être en mesure de produire des recommandations stratégiques et techniques sur les solutions digitales déployées dans les plans de communication.
Cette liste de missions n'est pas limitative.
- Développer les sites web départementaux (4 sites principaux et une vingtaine de sites en développement direct ou en suivi de prestation) ;
- Mettre en œuvre nos différentes créations et chartes graphiques au sein de nos sites ;
- Assister les directions et les services dans l'élaboration et la préparation de leur communication digitale ;
- Être en mesure de produire des recommandations stratégiques et techniques sur les solutions digitales déployées dans les plans de communication.
Cette liste de missions n'est pas limitative.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme requis pour l'accès au cadre d'emploi des Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux, vous appréciez le travail en équipe.
Vous savez organiser le travail selon les objectifs de production. Vous maîtrisez les langages et techniques appliqués au développement Web - notamment front-end.
Vous savez organiser le travail selon les objectifs de production. Vous maîtrisez les langages et techniques appliqués au développement Web - notamment front-end.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.