Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O093220600697763
Publiée le 06/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Pont-Blanc, l'Educateur de Jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. L'EJE accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
* Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Animation et mise en œuvre des activités éducatives
* Formation et encadrement des stagiaires
* Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'information des parents
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
* Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI
* Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
* Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Animation et mise en œuvre des activités éducatives
* Formation et encadrement des stagiaires
* Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'information des parents
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
* Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 ou plus Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances requises (savoirs) :
* Bonne connaissance du développement psychique et physique de l'enfant
* Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif
* Bonne connaissance de la législation régissant la petite enfance, politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
* Connaissances sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation des tout-petits
* Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
Compétences techniques requises
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles
* Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
* Notions de diététique et d'alimentation
* Méthodes et pratiques d'éducation
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'outil informatique (Open office - Concerto, Astre...)
Compétences relationnelles
* Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale
* Capacité d'écoute, d'observation et de créativité
* Sens du service public et esprit de responsabilité
* Savoir faire preuve de diplomatie et de tact
* Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
* Disponibilité, rigueur
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps plein
- Régime indemnitaire applicable
- Fonction éligible à l'attribution d'une NBI (pour les fonctionnaires) : oui, 15 points
* Titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 ou plus Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances requises (savoirs) :
* Bonne connaissance du développement psychique et physique de l'enfant
* Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif
* Bonne connaissance de la législation régissant la petite enfance, politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
* Connaissances sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation des tout-petits
* Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
Compétences techniques requises
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles
* Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
* Notions de diététique et d'alimentation
* Méthodes et pratiques d'éducation
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'outil informatique (Open office - Concerto, Astre...)
Compétences relationnelles
* Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale
* Capacité d'écoute, d'observation et de créativité
* Sens du service public et esprit de responsabilité
* Savoir faire preuve de diplomatie et de tact
* Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
* Disponibilité, rigueur
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps plein
- Régime indemnitaire applicable
- Fonction éligible à l'attribution d'une NBI (pour les fonctionnaires) : oui, 15 points
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : grp_recrutement_drh@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.