Chargé d'études commande publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220700700005
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
22/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction de la Voirie et des Déplacements
Ses missions
La Direction de la voirie et des déplacements fait partie du pôle aménagement et développement durables. Elle contribue à élaborer et met en œuvre la politique départementale relative aux déplacements et à l'aménagement de l'espace public. Elle développe, améliore, requalifie, maintient et exploite les voiries départementales, en veillant à la mixité de ses fonctions et en donnant la priorité aux transports collectifs et aux circulations douces. Elle développe un réseau de pistes cyclables. Elle assure l'entretien et la réhabilitation des berges de la Seine et de la Marne. Depuis le 1er janvier 2007, elle assure ces mêmes missions sur l'ensemble du réseau routier national, transféré aux Départements en vertu de la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales. Le transfert des services et des personnels est effectif depuis le 1er janvier 2008.
Ses missions
La Direction de la voirie et des déplacements fait partie du pôle aménagement et développement durables. Elle contribue à élaborer et met en œuvre la politique départementale relative aux déplacements et à l'aménagement de l'espace public. Elle développe, améliore, requalifie, maintient et exploite les voiries départementales, en veillant à la mixité de ses fonctions et en donnant la priorité aux transports collectifs et aux circulations douces. Elle développe un réseau de pistes cyclables. Elle assure l'entretien et la réhabilitation des berges de la Seine et de la Marne. Depuis le 1er janvier 2007, elle assure ces mêmes missions sur l'ensemble du réseau routier national, transféré aux Départements en vertu de la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales. Le transfert des services et des personnels est effectif depuis le 1er janvier 2008.
Missions / conditions d'exercice
Raison d'être du poste :Instruire la passation des marchés ainsi que les actes liés à leur exécution.
> Instruire la passation des marchés (de l'élaboration du besoin à la notification, respect du code de la commande publique, procédures internes, délais, etc.), ainsi que les actes liés à leur exécution (avenants, actes de sous-traitance, certificats administratifs, etc.), en collaboration avec la Direction de la Commande et de l'Achat Publics (D.C.A.P.) ;
> Rédiger les pièces administratives des marchés publics et les Avis d'Appel Public à Concurrence (A.A.P.C.) ;
> Assister les services opérationnels dans l'élaboration de leur besoin, la rédaction des pièces techniques de leurs marchés publics et le choix des procédures ;
> Rédiger les rapports d'analyse des candidatures, instruire et contrôler les rapports d'analyse des offres rédigés par les services opérationnels ;
> Rédiger les documents nécessaires à la suite de la procédure (rapports, mémo, délibérations, etc.) ;
> Participer aux projets transversaux de commande publique au service de la stratégie achat de la direction.
> Instruire la passation des marchés (de l'élaboration du besoin à la notification, respect du code de la commande publique, procédures internes, délais, etc.), ainsi que les actes liés à leur exécution (avenants, actes de sous-traitance, certificats administratifs, etc.), en collaboration avec la Direction de la Commande et de l'Achat Publics (D.C.A.P.) ;
> Rédiger les pièces administratives des marchés publics et les Avis d'Appel Public à Concurrence (A.A.P.C.) ;
> Assister les services opérationnels dans l'élaboration de leur besoin, la rédaction des pièces techniques de leurs marchés publics et le choix des procédures ;
> Rédiger les rapports d'analyse des candidatures, instruire et contrôler les rapports d'analyse des offres rédigés par les services opérationnels ;
> Rédiger les documents nécessaires à la suite de la procédure (rapports, mémo, délibérations, etc.) ;
> Participer aux projets transversaux de commande publique au service de la stratégie achat de la direction.
Profils recherchés
Niveau d'études : Licence / master
Diplômes requis : Bac +3
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Diplômes requis : Bac +3
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.