Au sein de la direction du CCAS et du service du développement des Loisirs Séniors, vous accompagnez la Cheffe de service dans le cadre des orientations municipales et de la promotion de l'autonomie des personnes âgées.

Vos activités :

- Réaliser, en concertation avec les équipes et les partenaires, un état des lieux de l'offre globale d'animation, en évaluer régulièrement sa qualité, son niveau d'adaptation aux publics visés et proposer les évolutions innovantes répondant aux exigences et aux priorités institutionnelles (dimension intergénérationnelle, développement de l'expression citoyenne, intégration des évènements ville, implication des publics...).

- Assurer le management d'une partie de l'équipe du service, constituée d'un responsable animation, 2 animateurs, 1 responsable matériel, un agent d'accompagnement et les agents de lien social intervenant dans les projets d'animation.

- Constituer, faire vivre, animer les réseaux de partenaires (associations, autres services municipaux, intervenants extérieurs, bénévoles, ...) contribuant à la mise en œuvre de l'offre d'animation globale aux cotés de l'équipe d'animation.

- Mettre en œuvre les dispositifs de concertation favorisant la participation et l'implication des séniors à la vie sociale (conseil des séniors, commissions restauration, transport, animation, ...)

- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre des programmes d'activités, des projets et événements transversaux ville impliquant notamment les publics des séniors et favorisant les rencontres intergénérationnelles

- Construire et mettre en œuvre, en collaboration étroite avec le service communication ville et les relations publiques, une communication dynamique et attractive à destination des publics cibles afin d'attirer le plus grand nombre de séniors dans les programmes d'activités et de donner l'accès au plus grand nombre à une offre culturelle et artistique.

Votre profil :

Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Vous connaissez les CCAS et leur fonctionnement. Le domaine de l'animation des adultes vous motive et vous avez des réalisations concrètes en ce sens. Le public âgé est votre axe de travail et de motivation. Votre pratique de la gestion d'un équipement est vérifiée.

Compétences et formations requises :

- Formation supérieure dans le domaine de l'animation dans le domaine des personnes âgées et dans la gestion d'équipement socio-culturel
- Utilisation de l'outil informatique (word, excel...).
- Connaissance du fonctionnement des équipements d'accueil.
- Connaissance des normes et réglementations.
- Compétences managériales déjà exercées.
- Capacités au dialogue.
- Sens de l'initiative et de l'autonomie.
- Savoir rendre compte, déléguer
- Anticiper les difficultés et alerter la Direction

Spécificités liées au poste :

Disponibilité soir et ou week-end selon événements.
Permis B indispensable (déplacement avec pool véhicule service).