Directeur éducation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220700725903
Publiée le 21/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA COURNEUVE CEDEX
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
19/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Pôle Education et Citoyenneté, vous pilotez le Projet Educatif Local en lien avec les services municipaux et la communauté éducative dont vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous participez également au pilotage du Projet Educatif de Territoire et des Cités Educatives. Vous animez l'ensemble des équipes du service Education (190 agents permanents), suivez la gestion administrative et technique des établissements scolaires (23 écoles) et les projets de construction de nouveaux groupes scolaires (3 en prévision) et pilotez le projet de restauration scolaire et communale. Enfin, vous participez à la réflexion visant à faire évoluer l'organisation administrative de la collectivité en transformant des services en directions.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations municipales en matière d'éducation
* Traduire les orientations municipales en objectifs opérationnels
* Participer à la définition du PEL et en assurer le pilotage
* Définir les relations contractuelles avec les acteurs éducatifs locaux et institutionnels
Pilotage et suivi des projets spécifiques du service
* Mise en place d'un accueil unique au sein du pôle Éducation Citoyenneté
* Développement de la e-administration par la modernisation du Portail familles
* Mise en place des séjours en classes de neige (580 enfants en moyenne) et des classes transplantées (300 enfants)
* Mise en place des fêtes d'écoles en lien avec les parents d'élèves élus et les équipes enseignantes
* Pilotage de la démarche " Les écoles de demain "
* Construction/réhabilitation des groupes scolaires (23 écoles + 3 en prévision/8 millions d'euros annuel en investissement)
* Suivi des conseils d'écoles
* Mise en place du projet de restauration scolaire
* Refonte des secteurs et de la carte scolaires
* Élaboration des projets de services au sein des écoles en matière d'entretien, de gardiennage et d'assistance à l'enseignant
* Soutien au Projet de Réussite Éducative
Direction du service
* Élaborer et mettre en œuvre un projet de service et une organisation et en évaluer les résultats
* Mobiliser les équipes autour du projet de service
* Élaborer le budget du service, en suivre l'exécution et rechercher des moyens de financements
* Participer à la réflexion visant à faire évoluer le service en direction
Management opérationnel du service
* Répartir, planifier et contrôler les activités en fonction des objectifs prioritaires et des contraintes de service
* Animer le travail collectif et les pratiques transversales au sein de son service
* Favoriser la participation et l'expression des agents
* Prévenir et gérer le changement
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gestion des ressources humaines
* Participer à la définition du besoin en recrutement, aux entretiens et à l'accueil des nouveaux arrivants
* Évaluer les responsables d'unité sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
* Définir les besoins en formations et participer à la gestion de carrière des agents du service
* Traduire les orientations municipales en objectifs opérationnels
* Participer à la définition du PEL et en assurer le pilotage
* Définir les relations contractuelles avec les acteurs éducatifs locaux et institutionnels
Pilotage et suivi des projets spécifiques du service
* Mise en place d'un accueil unique au sein du pôle Éducation Citoyenneté
* Développement de la e-administration par la modernisation du Portail familles
* Mise en place des séjours en classes de neige (580 enfants en moyenne) et des classes transplantées (300 enfants)
* Mise en place des fêtes d'écoles en lien avec les parents d'élèves élus et les équipes enseignantes
* Pilotage de la démarche " Les écoles de demain "
* Construction/réhabilitation des groupes scolaires (23 écoles + 3 en prévision/8 millions d'euros annuel en investissement)
* Suivi des conseils d'écoles
* Mise en place du projet de restauration scolaire
* Refonte des secteurs et de la carte scolaires
* Élaboration des projets de services au sein des écoles en matière d'entretien, de gardiennage et d'assistance à l'enseignant
* Soutien au Projet de Réussite Éducative
Direction du service
* Élaborer et mettre en œuvre un projet de service et une organisation et en évaluer les résultats
* Mobiliser les équipes autour du projet de service
* Élaborer le budget du service, en suivre l'exécution et rechercher des moyens de financements
* Participer à la réflexion visant à faire évoluer le service en direction
Management opérationnel du service
* Répartir, planifier et contrôler les activités en fonction des objectifs prioritaires et des contraintes de service
* Animer le travail collectif et les pratiques transversales au sein de son service
* Favoriser la participation et l'expression des agents
* Prévenir et gérer le changement
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gestion des ressources humaines
* Participer à la définition du besoin en recrutement, aux entretiens et à l'accueil des nouveaux arrivants
* Évaluer les responsables d'unité sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
* Définir les besoins en formations et participer à la gestion de carrière des agents du service
Profils recherchés
Maitrise des enjeux des politiques publiques de l'éducation et des orientations stratégiques de la collectivité
Capacités à encadrer et fédérer les équipes
Maîtrise de la conduite de projet et de la conduite du changement
Capacités à évaluer les politiques publiques
Capacité à animer des partenariats
Qualités d'écoute et de négociation
Techniques de communication écrites et orales
Capacités à encadrer et fédérer les équipes
Maîtrise de la conduite de projet et de la conduite du changement
Capacités à évaluer les politiques publiques
Capacité à animer des partenariats
Qualités d'écoute et de négociation
Techniques de communication écrites et orales
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.