Chef de pôle management du commerce (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220800742696
Publiée le 04/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
03/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Filière : Administrative/Technique
Catégorie : A
Direction : Espaces publics et mobilité
Catégorie : A
Direction : Espaces publics et mobilité
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Suivi du développement commercial sur l'ensemble de la ville, aide à la décision de diversification de l'offre de proximité et accompagnement des dynamiques d'animations.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivi de la programmation économique et commerciale (RDC actifs notamment) des opérations neuves du secteur diffus de la ville, dans le cadre de la Charte de la Construction pour une ville résiliente adoptée par le Conseil Municipal.
Accompagnement du volet " bourse des locaux " en lien avec l'EPT Est Ensemble, CCI, CMA et La Poste solution Business.
Expertise du territoire productif.
Veille juridique et suivi de l'élaboration et de l'application des documents cadres territoriaux.
En lien avec le service Commerce -Animations commerciales : préparation et participations aux instances d'arbitrage de l'élu au commerce, mise à jour des offres nouvelles auprès du gestionnaire de la bourse des locaux (rattaché au service commerce).
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Pilotage et conduite des projets dans le cadre de la méthodologie de la direction et du service :
- actualisation de tableaux de bords relatifs à la production des constructions,
- reporting,
- participation aux réunions de service,
- présentation des avancements aux instances de décision selon les nécessités de service,
- présentation des projets et participations aux réunions et manifestations à destination des habitants et usagers.
Coordination des projets dans le cadre de la méthodologie d'Est Ensemble :
- participation aux réunions de coordination avec le service du développement économique.
- Notes et données actualisées.
Suivi du développement commercial sur l'ensemble de la ville, aide à la décision de diversification de l'offre de proximité et accompagnement des dynamiques d'animations.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivi de la programmation économique et commerciale (RDC actifs notamment) des opérations neuves du secteur diffus de la ville, dans le cadre de la Charte de la Construction pour une ville résiliente adoptée par le Conseil Municipal.
Accompagnement du volet " bourse des locaux " en lien avec l'EPT Est Ensemble, CCI, CMA et La Poste solution Business.
Expertise du territoire productif.
Veille juridique et suivi de l'élaboration et de l'application des documents cadres territoriaux.
En lien avec le service Commerce -Animations commerciales : préparation et participations aux instances d'arbitrage de l'élu au commerce, mise à jour des offres nouvelles auprès du gestionnaire de la bourse des locaux (rattaché au service commerce).
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Pilotage et conduite des projets dans le cadre de la méthodologie de la direction et du service :
- actualisation de tableaux de bords relatifs à la production des constructions,
- reporting,
- participation aux réunions de service,
- présentation des avancements aux instances de décision selon les nécessités de service,
- présentation des projets et participations aux réunions et manifestations à destination des habitants et usagers.
Coordination des projets dans le cadre de la méthodologie d'Est Ensemble :
- participation aux réunions de coordination avec le service du développement économique.
- Notes et données actualisées.
Profils recherchés
Savoir faire :
Il/Elle est en capacité :
- de produire les éléments d'aide à la décision (notes d'arbitrages aux élus par exemple),
- de mettre au point et suivre les procédures nécessaires à la mise en œuvre du projet urbain sur le plan juridique (conventions, protocoles...), financier (bilan prévisionnel...) et administratif (délibérations, budget, marchés publics),
- de rédiger les cahiers de charges nécessaires aux appels d'offres et d'études, de suivre et piloter le travail des prestataires,
- d'élaborer et de mettre à jour des tableaux de bord nécessaires à la conduite du projet.
Savoirs :
Titulaire d'un diplôme de 3e cycle en urbanisme, politiques urbaines ou d'un diplôme en développement commercial.
Le/La chargé(e) d'opération doit posséder une expérience de 3années minimum dans le domaine des politiques publiques d'urbanisme, d'aménagement ou de développement commercial et maîtriser les montages opérationnels et le pilotage de projets urbains complexes.
Des expériences ou des compétences acquises dans le domaine de l'acquisition foncière seront appréciées.
Il (Elle) doit maîtriser :
- les enjeux et outils des politiques publiques d'urbanisme, d'aménagement, de développement économique et commercial,
- l'urbanisme opérationnel,
- les règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique, de marchés publics,
- les techniques de négociation, l'environnement professionnel du secteur,
- les instances et processus de décision de la collectivité.
Savoir-être :
Il (elle) devra faire preuve de capacité d'adaptation aux différents publics, partenaires et usagers rencontrés.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), il (elle) doit être en capacité de conduire ses missions et faire preuve de qualités relationnelles pour animer le travail en partenariat et en mode projet, ainsi qu'en transversalité au sein de la collectivité.
MOYENS
Le service et les chefs de projets sont saisis par divers outils internet, logiciel de traitement des courriers, téléphone. Une qualité de réponse est requise sur ce poste.
Poste informatique portable équipé de Libre office et des logiciels de bureautique. Mise a disposition d'un poste partagé par le service équipé de logiciel DAO.
Installation d'un système VPN permettant le télétravail sur poste informatique portable fourni.
CONDITIONS D'EXERCICE
Le poste est en relation permanente avec l'ensemble des services de la Direction et l'EPT Est Ensemble.
Les partenaires extérieurs sont par ailleurs nombreux et diversifiés : SEMIMO, OPHM, aménageurs, bureaux d'études, promoteurs, bailleurs, services de l'État, établissements publics, EPT Est Ensemble, autres collectivités, CDC, etc.
Les relations avec les habitants et les acteurs locaux sont également nombreuses.
Disponibilité pour faire face aux urgences imposées par le calendrier des projets.
Concertation sur les projets impliquant ponctuellement une disponibilité en soirée ou le week-end.
Il/Elle est en capacité :
- de produire les éléments d'aide à la décision (notes d'arbitrages aux élus par exemple),
- de mettre au point et suivre les procédures nécessaires à la mise en œuvre du projet urbain sur le plan juridique (conventions, protocoles...), financier (bilan prévisionnel...) et administratif (délibérations, budget, marchés publics),
- de rédiger les cahiers de charges nécessaires aux appels d'offres et d'études, de suivre et piloter le travail des prestataires,
- d'élaborer et de mettre à jour des tableaux de bord nécessaires à la conduite du projet.
Savoirs :
Titulaire d'un diplôme de 3e cycle en urbanisme, politiques urbaines ou d'un diplôme en développement commercial.
Le/La chargé(e) d'opération doit posséder une expérience de 3années minimum dans le domaine des politiques publiques d'urbanisme, d'aménagement ou de développement commercial et maîtriser les montages opérationnels et le pilotage de projets urbains complexes.
Des expériences ou des compétences acquises dans le domaine de l'acquisition foncière seront appréciées.
Il (Elle) doit maîtriser :
- les enjeux et outils des politiques publiques d'urbanisme, d'aménagement, de développement économique et commercial,
- l'urbanisme opérationnel,
- les règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique, de marchés publics,
- les techniques de négociation, l'environnement professionnel du secteur,
- les instances et processus de décision de la collectivité.
Savoir-être :
Il (elle) devra faire preuve de capacité d'adaptation aux différents publics, partenaires et usagers rencontrés.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), il (elle) doit être en capacité de conduire ses missions et faire preuve de qualités relationnelles pour animer le travail en partenariat et en mode projet, ainsi qu'en transversalité au sein de la collectivité.
MOYENS
Le service et les chefs de projets sont saisis par divers outils internet, logiciel de traitement des courriers, téléphone. Une qualité de réponse est requise sur ce poste.
Poste informatique portable équipé de Libre office et des logiciels de bureautique. Mise a disposition d'un poste partagé par le service équipé de logiciel DAO.
Installation d'un système VPN permettant le télétravail sur poste informatique portable fourni.
CONDITIONS D'EXERCICE
Le poste est en relation permanente avec l'ensemble des services de la Direction et l'EPT Est Ensemble.
Les partenaires extérieurs sont par ailleurs nombreux et diversifiés : SEMIMO, OPHM, aménageurs, bureaux d'études, promoteurs, bailleurs, services de l'État, établissements publics, EPT Est Ensemble, autres collectivités, CDC, etc.
Les relations avec les habitants et les acteurs locaux sont également nombreuses.
Disponibilité pour faire face aux urgences imposées par le calendrier des projets.
Concertation sur les projets impliquant ponctuellement une disponibilité en soirée ou le week-end.
Contact
Lien de candidature
511496.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.