Accompagnateur des cours de danse contemporaine (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220900780026
Publiée le 13/09/2022

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Un-e accompagnateur des cours de danse contemporaine, grade d'assistant territorial d'enseignement artistique contractuel, à temps non complet
Recrutement par voie contractuelle (CDD de 1 an )
Poste à pourvoir : à partir du 12 septembre 2022
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les cours des classes de danse contemporaine de niveaux 1er, 2ème et 3ème cycles et atelier CHAD.
- Disponibilité nécessaire le vendredi après-midi et soirée et le samedi en journée.
Profils recherchés
- Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique / Catégorie : B / Filière : Culturelle
- Vous êtes de préférence percussionniste et pianiste
- Vous faite preuve d'expérience dans le domaine artistique et dans l'accompagnement des cours de danse.
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faite preuve de qualités relationnelles et organisationnelles

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.