Agent chargé des inscriptions scolaires et périscolaires (h/f)

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Offre n° O093220900790763
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand
Hôtel de Ville Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Familles et Scolarité, vous devez assurer l'accueil du public (familles ou individuels), inscrire les enfants à l'école et aux activités périscolaires (accueils de loisirs, études surveillées, restauration scolaire, centres de vacances, classes d'environnement, musculation adultes), et calculer le quotient familial.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Inscrire les enfants à l'école
- Inscrire les enfants aux activités périscolaires (restauration, études surveillées, accueils de loisirs)
- Calculer le quotient familial
- Délivrer la carte de quotient familial
- Renseigner le public sur les différentes activités
- Encaisser les règlements des familles en tant que mandataire agent de guichet : espèces, chèques bancaires, cartes bancaires, chèques vacances
- Inscrire les enfants en centre de vacances, en classes d'environnement
- Inscrire les adultes à la musculation
- Classer les dossiers des usagers

Condition particulière d'exercice :
- Travail 1 samedi sur 2 de 08h30 à 12h30
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Niveau BEP minimum
- Expérience d'une fonction administrative ou d'accueil
- Connaissance des services de la direction de l'éducation et de l'enfance, de l'organisation municipale, des services municipaux et de leurs activités.
- Maîtriser les techniques d'accueil physique
- S'exprimer clairement et communiquer avec le public
- Écouter, analyser les demandes et répondre aux attentes des interlocuteurs
- Utiliser un ordinateur, les logiciels Excel et AXEL PERISCOLAIRE
- Enregistrer les données relatives aux usagers
- Gérer les situations agressives
- Manipuler des chiffres et prendre un paiement dans le cadre légal d'une régie
- Capacité d'organisation et rigueur
- Bonne présentation
- Capacités relationnelles et bonne expression orale
- Maîtrise de soi
- Capacités à prendre des initiatives
- Aptitude au travail d'équipe

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
-- Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.