Community manager (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220900791438
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
24/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service des contenus, le / la Community Manager de la collectivité élabore la stratégie Social Media et l'adapte sur les différents réseaux sociaux du Département (Facebook,Twitter, Instagram, linkedIn...) en lien avec la stratégie de communication et la ligne éditoriale élaborée par la direction de la communication.
Missions / conditions d'exercice
- Administrer la présence du Département sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, linkedIn...)
-Coordonner l'ensemble des contenus produits par les intervenants internes et externes (journalistes, vidéaste...) de la direction de la communication pour des publications sur les réseaux sociaux du Département.
-Coordonner l'ensemble des contenus produits par les intervenants internes et externes (journalistes, vidéaste...) de la direction de la communication pour des publications sur les réseaux sociaux du Département.
-Gérer la communauté sur les réseaux sociaux (interaction sur publications).
-Préparer des campagnes sponsorisées, analyser les résultats des différentes campagnes de publication.
-Coordonner l'ensemble des contenus produits par les intervenants internes et externes (journalistes, vidéaste...) de la direction de la communication pour des publications sur les réseaux sociaux du Département.
-Coordonner l'ensemble des contenus produits par les intervenants internes et externes (journalistes, vidéaste...) de la direction de la communication pour des publications sur les réseaux sociaux du Département.
-Gérer la communauté sur les réseaux sociaux (interaction sur publications).
-Préparer des campagnes sponsorisées, analyser les résultats des différentes campagnes de publication.
Profils recherchés
Niveau d'études : Niveau I
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme / Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emploi des Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme / Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emploi des Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.