Directeur de la médiathèque (h/f)

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Offre n° O093220900796964
Publiée le 28/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand
Hôtel de Ville Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Conservateur des bibliothèques
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous devez encadrer les équipes composant la médiathèque et assurer l'impulsion, la coordination et le pilotage de projets tel que la rédaction d'un projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Élaborer un nouveau projet d'établissement,
- Manager et animer les équipes (30 personnes),
- Conduire le changement et accompagner les équipes dans l'évolution du métier du livre,
- Assurer l'élaboration et le suivi du budget (150 000 Euros) et superviser la procédure d'achat,
- Superviser la politique d'acquisition, d'enrichissement et de gestion des collections,
- Piloter les projets de l'équipement notamment aux travers des animations et des partenariats,
- Impulser le déploiement du numérique au sein de la médiathèque,
- Continuer les actions de renforcement du site principal et du rayonnement dans les quartiers,
- Évaluer les projets et les actions menés et anticiper les facteurs d'évolutions dans le domaine de la lecture publique,
- Gestion de l'@telier.

Conditions particulières d'exercice :

- Travail ponctuel en soirée et le week-end
Profils recherchés
Profil et compétences requises :

- Expérience sur une fonction similaire

Connaissances :

- Très bonne culture générale et excellentes connaissances du monde de la lecture publique
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial : finances publiques, marchés publiques et procédures administratives
- Bonnes notions des technologies de l'information et des communications

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Forte aptitude au management d'équipe et au développement de modes de travail collaboratifs avec tous les services municipaux
- Capacité de gérer un budget avec efficience
- Savoir s'exprimer oralement
- Capacité rédactionnelle
- Communication et écoute
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de groupe
- Maîtrise de l'outil informatique et multimédia
- Capacités au développement des réseaux et des partenariats

Aptitudes :

- Capacité à mener des projets culturels d'envergure
- Sens de la communication, qualités relationnelles
- Dynamisme et force de proposition, réactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacités à prendre des initiatives, autonomie
- Capacités relationnelles, sociabilité
- Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.