Responsable du pôle Prévention-Médiation (h/f)
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Offre n° O093221000801468
Publiée le 14/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
3300€ brut
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention telle que définie dans la stratégie territoriale de prévention et de lutte contre la délinquance.
A ce titre, vous disposez de moyens humains d'intervention sur les espaces publics : médiateurs et gardiens de parc.
Vous assurez l'intérim de la direction en son absence.
A ce titre, vous disposez de moyens humains d'intervention sur les espaces publics : médiateurs et gardiens de parc.
Vous assurez l'intérim de la direction en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Manager les gardiens de parcs en lien avec l'encadrant de proximité
* Organiser, piloter, suivre et évaluer l'activité des agents
* Élaborer le projet de service
Piloter le dispositif de médiation urbaine en lien avec l'encadrant de proximité
* Suivre et évaluer l'activité du service de médiation urbaine
* Coordonner le partenariat opérationnel et institutionnel autour du service
* Élaborer le plan de formation des agents
Coordonner les actions de prévention sur le territoire
* Piloter et évaluer les projets /dispositifs répondant aux thématiques prioritaires définies par la stratégie territoriale de prévention de la délinquance : violences intra-familiales, prévention routière, violence faites aux femmes...
* Coordonner les actions de prévention en milieu scolaire
* Évaluer les actions et identifier les indicateurs pertinents
Développer le partenariat local et institutionnel autour des politiques de prévention
* Préparer et participer aux instances de coordination (CLSPD, groupes de travail, cellules de veille...)
* Participer à l'élaboration de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance
* Redynamiser le partenariat avec l'association de prévention spécialisée " A travers la ville "
* Organiser, piloter, suivre et évaluer l'activité des agents
* Élaborer le projet de service
Piloter le dispositif de médiation urbaine en lien avec l'encadrant de proximité
* Suivre et évaluer l'activité du service de médiation urbaine
* Coordonner le partenariat opérationnel et institutionnel autour du service
* Élaborer le plan de formation des agents
Coordonner les actions de prévention sur le territoire
* Piloter et évaluer les projets /dispositifs répondant aux thématiques prioritaires définies par la stratégie territoriale de prévention de la délinquance : violences intra-familiales, prévention routière, violence faites aux femmes...
* Coordonner les actions de prévention en milieu scolaire
* Évaluer les actions et identifier les indicateurs pertinents
Développer le partenariat local et institutionnel autour des politiques de prévention
* Préparer et participer aux instances de coordination (CLSPD, groupes de travail, cellules de veille...)
* Participer à l'élaboration de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance
* Redynamiser le partenariat avec l'association de prévention spécialisée " A travers la ville "
Profils recherchés
* Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire
* Diplôme : bac + 3 minimum
* Grade visé : Attaché territorial, possibilité de recrutement de contractuel à titre dérogatoire
* Diplôme : bac + 3 minimum
* Grade visé : Attaché territorial, possibilité de recrutement de contractuel à titre dérogatoire
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.