Agent d'entretien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221000810036
Publiée le 10/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Pierrefitte-Sur-Seine conduit une active politique d'accueil du jeune enfant visant à favoriser le développement et l'épanouissement des enfants, à accompagner les familles dans leur rôle parental, à les soutenir dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle accorde une attention particulière aux besoins des familles et enfants en situation de handicap. Elle compte plusieurs structures d'accueil municipales : deux multi-accueils, une halte-jeux, une crèche familiale et deux multi-accueils associatifs. L'accueil du jeune enfant est une composante importante du projet éducatif de la ville.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien (H/F) a pour mission l'entretien des locaux et mobiliers de la Maison des Petits Pierrefittois (MPP) selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Activités principales :
- Respecte les normes d'hygiène: balaie et lave tous les sols.
- Nettoie les abords immédiats de la structure (les deux locaux extérieurs) .
- Assure l'hygiène des sanitaires.
- Dépoussière les meubles.
- Nettoie régulièrement les vitres et les miroirs à hauteur d'adulte et d'enfants.
- Lave les tables, les chaises, les chaises hautes et les transats après les repas.
- Maintient en état de propreté "le local à poussette".
- Gère le stock des produits d'entretien (commande, réception et suivi des consommations).
- Garantit l'état et l'utilisation adéquate du matériel (mono brosse, décapeur, aspirateur...) .
- Fait la vaisselle des goûters .
- Garantit l'état du réfrigérateur du bureau médical (dégivrage et nettoyage).
- Effectue le nettoyage des jouets (unités des bébés au quotidien) et de la piscine à balles.
- Entretient les tapis de sol.
- Participe au nettoyage des locaux avant la fermeture et avant l'ouverture de la structure.
- Assure le décapage annuel avec la mono brosse.
- Assure le départ et la réception des sacs de linge traités par la société de lavage.
- Lave et sèche les surchaussures à la laverie de la crèche. Veille à ce qu'il y en ait toujours à disposition du public accueilli.
- Tri et évacue les déchets : changer les sacs poubelles, les évacuer dans les bons conteneurs et les sortir selon le calendrier de ramassage.
Activités occasionnelles :
- Participe à l'encadrement des stagiaires ; participe à certaines réunions d'équipes et aux temps de réflexion.
- Prépare et participe aux moments festifs ( noël, kermesse, carnaval...).
- Travaille en collaboration avec les équipes éducatives: chaque adjoint technique est référent(e) d'une unité (temps de présence dans les unités, temps de garde pendant les temps de réunion, prise en charge de groupe d'enfants en cas d'absentéisme).
- Accompagne les enfants à la médiathèque et aux différentes sorties.
Activités principales :
- Respecte les normes d'hygiène: balaie et lave tous les sols.
- Nettoie les abords immédiats de la structure (les deux locaux extérieurs) .
- Assure l'hygiène des sanitaires.
- Dépoussière les meubles.
- Nettoie régulièrement les vitres et les miroirs à hauteur d'adulte et d'enfants.
- Lave les tables, les chaises, les chaises hautes et les transats après les repas.
- Maintient en état de propreté "le local à poussette".
- Gère le stock des produits d'entretien (commande, réception et suivi des consommations).
- Garantit l'état et l'utilisation adéquate du matériel (mono brosse, décapeur, aspirateur...) .
- Fait la vaisselle des goûters .
- Garantit l'état du réfrigérateur du bureau médical (dégivrage et nettoyage).
- Effectue le nettoyage des jouets (unités des bébés au quotidien) et de la piscine à balles.
- Entretient les tapis de sol.
- Participe au nettoyage des locaux avant la fermeture et avant l'ouverture de la structure.
- Assure le décapage annuel avec la mono brosse.
- Assure le départ et la réception des sacs de linge traités par la société de lavage.
- Lave et sèche les surchaussures à la laverie de la crèche. Veille à ce qu'il y en ait toujours à disposition du public accueilli.
- Tri et évacue les déchets : changer les sacs poubelles, les évacuer dans les bons conteneurs et les sortir selon le calendrier de ramassage.
Activités occasionnelles :
- Participe à l'encadrement des stagiaires ; participe à certaines réunions d'équipes et aux temps de réflexion.
- Prépare et participe aux moments festifs ( noël, kermesse, carnaval...).
- Travaille en collaboration avec les équipes éducatives: chaque adjoint technique est référent(e) d'une unité (temps de présence dans les unités, temps de garde pendant les temps de réunion, prise en charge de groupe d'enfants en cas d'absentéisme).
- Accompagne les enfants à la médiathèque et aux différentes sorties.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Être polyvalent, autonome et avoir le sens de l'initiative.
- Connaissance et maîtrise des produits de nettoyage et du matériel d'entretien
(savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation).
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
- Gestes et postures.
- Lutte contre l'incendie .
Formation spécifique :
- Utilisation des produits d'entretien et du matériel d'entretien (mono brosse).
- Être polyvalent, autonome et avoir le sens de l'initiative.
- Connaissance et maîtrise des produits de nettoyage et du matériel d'entretien
(savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation).
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
- Gestes et postures.
- Lutte contre l'incendie .
Formation spécifique :
- Utilisation des produits d'entretien et du matériel d'entretien (mono brosse).
Contact
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.