Adjoint au Responsable du service territorial NORD /Chargé du secteur déchets ménagers (h/f)- P 2022 10 948
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221000815845
Publiée le 16/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l'entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l'exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
L'adjoint.e au responsable du service territorial seconde le responsable de service territorial, le remplace en cas d'absence de celui-ci, pilote le suivi de l'exécution des marchés de collecte et pré-collecte, la mise en œuvre de la politique de prévention et valorisation des déchets et les missions de propreté mutualisables à l'échelle du secteur.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
L'adjoint.e au responsable du service territorial seconde le responsable de service territorial, le remplace en cas d'absence de celui-ci, pilote le suivi de l'exécution des marchés de collecte et pré-collecte, la mise en œuvre de la politique de prévention et valorisation des déchets et les missions de propreté mutualisables à l'échelle du secteur.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Responsabilités techniques :
Veiller au respect du règlement de collecte et des prescriptions en matière de gestion des déchets : avis projets d'aménagement, instruction des permis de construire, procédure infraction
Déployer les modalités de pré collecte en porte à porte et apport volontaire auprès des habitants, commerçants, entreprises et administrations
Piloter l'exécution des marchés de collecte et conduire des expérimentations liées aux filières de valorisation (déchets alimentaires, collecte sélective hors foyer...)
Animer le partenariat local et développer des actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets
Participer aux démarches de gestion urbaine de proximité et accompagner les initiatives des acteurs locaux (associations, bailleurs, collectifs habitants)
Piloter l'activité par le suivi d'indicateurs, la tenue des tableaux (tonnages) et l'élaboration des rapports d'activités
Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication
Etre force de proposition sur l'amélioration du service public
Coordonner les activités de son secteur avec les différents secteurs du service (exploitation, logistique ..)
Piloter et Développer les actions mutualisables (gros dépôts sauvages, décapage, viabilité)
S'assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés de voirie..)
Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés.
Aspects liés à l'environnement de travail :
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis au sein du service
Elaborer avec le responsable du service les besoins budgétaires (fonctionnement, investissement)
Suivre contrôler l'exécution budgétaire
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur
Garantir le respect des règles de santé et sécurité au travail : contrôle des matériels et des équipements
Assurer l'intérim du responsable de service territoral (congés, maladie)
Participer à la mise à jour du document unique
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Nombre d'agents encadrés : 18
Responsabilités techniques :
Veiller au respect du règlement de collecte et des prescriptions en matière de gestion des déchets : avis projets d'aménagement, instruction des permis de construire, procédure infraction
Déployer les modalités de pré collecte en porte à porte et apport volontaire auprès des habitants, commerçants, entreprises et administrations
Piloter l'exécution des marchés de collecte et conduire des expérimentations liées aux filières de valorisation (déchets alimentaires, collecte sélective hors foyer...)
Animer le partenariat local et développer des actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets
Participer aux démarches de gestion urbaine de proximité et accompagner les initiatives des acteurs locaux (associations, bailleurs, collectifs habitants)
Piloter l'activité par le suivi d'indicateurs, la tenue des tableaux (tonnages) et l'élaboration des rapports d'activités
Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication
Etre force de proposition sur l'amélioration du service public
Coordonner les activités de son secteur avec les différents secteurs du service (exploitation, logistique ..)
Piloter et Développer les actions mutualisables (gros dépôts sauvages, décapage, viabilité)
S'assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés de voirie..)
Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés.
Aspects liés à l'environnement de travail :
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis au sein du service
Elaborer avec le responsable du service les besoins budgétaires (fonctionnement, investissement)
Suivre contrôler l'exécution budgétaire
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur
Garantir le respect des règles de santé et sécurité au travail : contrôle des matériels et des équipements
Assurer l'intérim du responsable de service territoral (congés, maladie)
Participer à la mise à jour du document unique
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Nombre d'agents encadrés : 18
Profils recherchés
Savoirs
Bonnes connaissances professionnelles en propreté et déchets ménagers,
Appétence et connaissance des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissance des procédures administratives : marchés publics, suivi budgétaire
Savoir-faire
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Maitrise de l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint/Autocad)
Maitrise du logiciel comptable "Sedit", SIG
Savoir-être
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Diplôme d'ingénieur
Spécialité : Propreté et déchets ménagers, environnement
Expériences souhaitées : expérience dans le domaine de la propreté urbaine ; expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire
Autre qualification : Permis B
Astreintes
Bonnes connaissances professionnelles en propreté et déchets ménagers,
Appétence et connaissance des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissance des procédures administratives : marchés publics, suivi budgétaire
Savoir-faire
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Maitrise de l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint/Autocad)
Maitrise du logiciel comptable "Sedit", SIG
Savoir-être
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Diplôme d'ingénieur
Spécialité : Propreté et déchets ménagers, environnement
Expériences souhaitées : expérience dans le domaine de la propreté urbaine ; expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire
Autre qualification : Permis B
Astreintes
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.