Collaborateur des conseillers techniques chargés des questions de santé et d'enfance/famille /jeunesse du Service Social Départemental (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100835457
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le BESP contribue à l'élaboration des politiques sociales et met en œuvre son expertise après des Circonscriptions de Service Social (CSS) et des partenaires dans les champs d'intervention de la polyvalence de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, et sous la responsabilité du/de la chef-fe du BESP, l'Assistant-e de gestion :
- Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi des dispositifs et des questions liées à la Santé et l'enfance Famille jeunesse en lien avec les Conseiller-e-s Techniques et le-la chef-fe du BESP et en interface avec les CSS et les partenaires
- Contribue au fonctionnement global du BESP en assurant la continuité du service sous la responsabilité du chef du BESP,
- Coordonne et assure la continuité de l'activité du BESP, dont l'accueil physique et téléphonique et l'interface avec les CSS et les partenaires.
- Assure la gestion administrative et le suivi des dispositifs liés à la santé, la famille, la jeunesse et l'enfance de l'élaboration des outils, à la mise en œuvre des procédures et au suivi des actions
- Contribue à l'élaboration des bilans d'activité et des bilans thématiques.
- Contribue à l'organisation et aux bilans des journées professionnelles.
Sous l'égide des conseillers-es techniques, contribuer à l'animation du réseau partenarial et du réseau des personnes ressources des CSS : groupes de travail, participations aux réunions, rédaction des compte-rendus, lien avec les CSS, lien avec les partenaires.
- Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi des dispositifs et des questions liées à la Santé et l'enfance Famille jeunesse en lien avec les Conseiller-e-s Techniques et le-la chef-fe du BESP et en interface avec les CSS et les partenaires
- Contribue au fonctionnement global du BESP en assurant la continuité du service sous la responsabilité du chef du BESP,
- Coordonne et assure la continuité de l'activité du BESP, dont l'accueil physique et téléphonique et l'interface avec les CSS et les partenaires.
- Assure la gestion administrative et le suivi des dispositifs liés à la santé, la famille, la jeunesse et l'enfance de l'élaboration des outils, à la mise en œuvre des procédures et au suivi des actions
- Contribue à l'élaboration des bilans d'activité et des bilans thématiques.
- Contribue à l'organisation et aux bilans des journées professionnelles.
Sous l'égide des conseillers-es techniques, contribuer à l'animation du réseau partenarial et du réseau des personnes ressources des CSS : groupes de travail, participations aux réunions, rédaction des compte-rendus, lien avec les CSS, lien avec les partenaires.
Profils recherchés
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
- Maitriser les techniques de rédactions.
- Savoir analyser des informations et documents.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.