Référent de parcours du programme de réussite éducative (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100838610
Publiée le 07/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS du Blanc-Mesnil
Mairie, place Gabriel Peri
93156 LE BLANC MESNIL CEDEX
Lieu de travail
LE BLANC MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le Coordinateur PRE, le référent de parcours a pour mission d'accompagner les enfants et leurs parents dans le parcours de réussite éducative.
Il a un rôle d'écoute et de facilitateur à la fois dans l'élaboration et dans l'accompagnement du parcours (lien enfants/familles/partenaires).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

L'accompagnement des familles :
* Fixer les rendez-vous et réaliser les entretiens avec les familles concernées pour l'intégration des enfants au sein d'un parcours de réussite éducative
* Orienter les familles auprès des structures locales concernant toute autre problématique
* Etablir des passerelles entre les familles et la vie locale (Ecoles, Maison pour Tous, associations...)
* Accompagner les familles à des rendez-vous (médicaux, club de sports...)
* Soutenir les parents dans leur rôle éducatif

Le lien aux partenaires et aux instances du PRE :
* Etablir un dossier individuel (rédaction, création d'outils de suivi, mise à jour, évaluation...) avec le consentement de la famille sur le parcours de réussite éducative de chaque enfant concerné
* Suivre l'accompagnement en lien avec les partenaires et prestataires des actions
* Participer à l'équipe pluridisciplinaire de soutien
* Participer à l'élaboration des parcours de réussite éducative, en assurer le suivi et leur présentation au sein des réunions de l'équipe pluridisciplinaire de soutien
Profils recherchés
COMPETENCES

Savoirs
* Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
* Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs...
* Connaissance du P.R.E serait un plus

Savoir faire
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec les familles
* Maîtrise de l'outil informatique
* Aptitude à l'accueil et à la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés

Savoir être
* Discrétion professionnelle et disponibilité
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens de l'écoute et de la communication ; qualités relationnelles
* Sens de l'organisation et de la rigueur

CONDITIONS D'EXERCICE

* Expérience sur un poste similaire
* Formation supérieure (BAC+3) dans le domaine éducatif et social exigée
* Déplacements dans le cadre des activités
* Permanences, réunion en soirée

Contact

Informations complémentaires
lm cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.