Animateur jeunesse (h/f)

Offre n° O093221100856182
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine
7, place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La direction de la jeunesse recrute un.e animateur.trice jeunesse.
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter les publics jeunes et leurs familles
- Encourager la diversité et la mixité (genre, sociale, culturelle...) des publics dans les différentes animations proposées
- Rechercher et favoriser la participation active et dynamique des publics de quartier
- Concevoir et mettre en place des projets d'animation en lien avec les différents projets pédagogiques de quartier
- Proposer, encadrer et animer des activités éducatives, sorties et séjours thématiques
- Travailler sur des actions en partenariat (partenaires externes, services municipaux) sur l'ensemble de la ville

Avantages du poste

- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
Profils recherchés
- Être titulaire du BAFA/BAFD, BEATEP, BPJEPS
- Connaissance des publics 13/25 ans : pratiques culturelles, sportives, besoins des publics et problématiques
- Maîtrise de la méthodologie de projets et de l'écrit professionnel
- Bonnes capacités relationnelles et sens du travail d'équipe
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
- Maîtrise de l'outil informatique

Contact

Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae en cliquant sur le lien suivant :
https://careers.flatchr.io/vacancy/d86rjpga25nne17e-animateur-jeunesse-h-f?source=1724

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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