Un responsable du service automobile 308-22 H/F
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Offre n° O093221100864504
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadrer un service de 32 agents (dont 22 conducteurs), la gestion du parc régional (autos, vélos) et l'organisation de l'ensemble des déplacements en véhicules au profit des élus et agents
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de l'activité et management du service
Assurer l'ensemble des missions de déplacement en véhicules au profit des élus et de l'administration du siège régional
Superviser l'attribution des moyens et assurer l'interface avec les différents utilisateurs
Assurer l'encadrement et la gestion administrative des agents placés sous son autorité et veiller à l'application et à l'évolution du règlement intérieur du service dans une démarche d'amélioration du service rendu aux utilisateurs
Gestion du parc et des moyens
Définir, gérer et optimiser l'emploi des divers moyens de déplacements (parc automobile et vélo régional, marché de taxis,)Piloter l'exploitation et la maintenance du parc régional et proposer les mesures d'optimisation nécessaires
Définir les besoins et assurer la maîtrise d'ouvrage des solutions informatiques mises en place pour améliorer le service aux utilisateurs Contrôle de gestion et commande publique
Assurer la programmation budgétaire des besoins liés à l'activité du service
Assurer le pilotage et le suivi du budget de son service dans une démarche d'optimisation des moyens
Planifier, réaliser et suivre l'exécution des marchés publics relevant de son périmètre d'activités, valider les bons de commande et certifier le service fait Veille et prospective
Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine d'activités Veille technologique notamment dans le domaine des véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques
Proposer les évolutions nécessaires tant dans l'emploi des moyens que dans la gestion de l'activité
Assurer l'ensemble des missions de déplacement en véhicules au profit des élus et de l'administration du siège régional
Superviser l'attribution des moyens et assurer l'interface avec les différents utilisateurs
Assurer l'encadrement et la gestion administrative des agents placés sous son autorité et veiller à l'application et à l'évolution du règlement intérieur du service dans une démarche d'amélioration du service rendu aux utilisateurs
Gestion du parc et des moyens
Définir, gérer et optimiser l'emploi des divers moyens de déplacements (parc automobile et vélo régional, marché de taxis,)Piloter l'exploitation et la maintenance du parc régional et proposer les mesures d'optimisation nécessaires
Définir les besoins et assurer la maîtrise d'ouvrage des solutions informatiques mises en place pour améliorer le service aux utilisateurs Contrôle de gestion et commande publique
Assurer la programmation budgétaire des besoins liés à l'activité du service
Assurer le pilotage et le suivi du budget de son service dans une démarche d'optimisation des moyens
Planifier, réaliser et suivre l'exécution des marchés publics relevant de son périmètre d'activités, valider les bons de commande et certifier le service fait Veille et prospective
Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine d'activités Veille technologique notamment dans le domaine des véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques
Proposer les évolutions nécessaires tant dans l'emploi des moyens que dans la gestion de l'activité
Profils recherchés
- Formation de niveau supérieur bac + 5 ou équivalent professionnel- Connaissance des enjeux et des évolutions liés à l'environnement public Maîtrise des outils de contrôle de la qualité du service rendu- Connaissance des procédures de marché public, en particulier dans les prestations de service Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic- Maîtrise de la conduite de projet Expérience de management d'équipes Savoir rendre compte et rédiger des notes d'aide à la décision- Animer une équipe et fixer des objectifs Savoir planifier, orienter et suivre les opérations Savoir définir des indicateurs d'activité et les suivre- Sens de la diplomatie Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Sens du travail en équipe- Confidentialité ,discrétion- Esprit d'initiative ,qualité d'adaptation et intérêt pour la conduite du changement.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.