Membre de l'équipe de direction des médiathèques à Saint-Denis, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l'établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l'autorité de la directrice, il/elle coordonne la politique documentaire dans les médiathèques de Saint-Denis. Il/elle participe au groupe de travail réseau "Politique documentaire ". Participe à l'élaboration du projet et à la mise en œuvre des projets d'équipements.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Directrice des médiathèques de Saint-Denis

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Travail 1 samedi /2, Dimanche (7 dimanches après-midi/an) et en soirées (une fois par semaine jusqu'à 20h, exceptionnellement au-delà)

Activités principales :

Pilotage, coordination :

Participe à la réflexion du réseau pour concevoir et organiser la politique documentaire.
Pilote la réflexion sur les collections à offrir au public sur le réseau dionysien dans le cadre de la
politique documentaire du réseau, met en œuvre, apporte un soutien méthodologique aux équipes,
évalue les actions.
Participe à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire des crédits.
Contribue à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents
et les recrutements.
Porte les orientations communautaires auprès de l'équipe.
Accueil des publics, médiation et services

Veille à la qualité de l'accueil du public dans les médiathèques de Saint-Denis.
Participe à l'accueil des publics (individuels et en groupes) dans l'ensemble des espaces, participe et
contribue aux actions culturelles et numériques....
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
Impulse et participe au montage des partenariats.
Politique documentaire

Impulse et coordonne la rédaction des cahiers des charges des collections à l'échelle dionysienne ;
Assure les liens avec les acquéreurs et coordinateurs du réseau ;
Assure les liens avec les fournisseurs de documents ;
Impulse et coordonne des dispositifs de valorisation des collections ;
Impulse et coordonne des dispositifs favorisant la connaissance des collections par les agents ;
Impulse et coordonne des dispositifs assurant la promotion des ressources numériques ;
Participe à la formation initiale et continue des équipes sur le logiciel métier.
En lien avec la responsable des collections patrimoniales, apporte une aide méthodologique et coordonnée les opérations de gestion des collections patrimoniales.
Encadrement

Encadre la responsable du circuit du document de Saint-Denis (cadre B), assure l'évaluation et organise le travail de cet agent. L'accompagne dans le management d'un agent (adjoint du patrimoine).
Assure le suivi et le contrôle des absences et rend compte à son (ou sa) responsable hiérarchique.
Garantit la diffusion des informations tant communautaires que locales. Participe et contribue au dialogue social.

Savoirs :

Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale ;
Connaissance de l'environnement territorial et du statut ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être :

Animation d'équipe, prise de parole en public ;
Sens de l'organisation, de délégation, d'accompagnement au changement ;
Sens du service public, goût pour l'accueil et la médiation ;
Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
Qualité d'écoute ; Aisance relationnelle ;
Capacités à transmettre, pédagogie.
Niveau d'étude : Licence

Spécialité : Métier du livre souhaitée
Expérience souhaitée : Connaissance logiciel métier souhaitée (V Smart)