Eco-coordinateur espace public / Chargé du programme de sensibilisation bailleurs et villes (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100914633
Publiée le 17/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Est Ensemble (T8)
100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
17/02/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble (Etablissement Public Territorial regroupant plus de 430 000 habitants) porte l'ambition d'être un acteur de référence en matière de politique de prévention, de gestion des déchets et de propreté de l'espace public
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle sensibilisation et prévention des déchets (Direction de la prévention et valorisation des déchets), votre aurez pour principales missions les :

1. Déploiement de programmes de prévention, de tri et de propreté au sein des habitats collectifs et des quartiers°:
o Présentation de l'offre de sensibilisation - prévention déchets d'Est Ensemble ainsi que les prestations déchets envisageables aux acteurs du territoires (bailleurs, villes, ...). Il / elle définit avec eux un programme global de sensibilisation-animation (Eco-animations, intervention d'association sur thématiques diverses, ...) et de mise en œuvre de d'actions environnementales (mise en place de collectes sélectives, de composteurs, ...)
o Coordination de l'ensemble des intervenants internes autour du programme (CSCEP, Service DNM, Maitres Composteurs, Eco Animateurs, Chargé de Mission prestation externalisées,)
o Coordination des évènements de proximité en lien avec l'habitat collectif et les animations de quartier
o Participation à l'analyse et à la sélection des offres de prestations en s'appuyant sur son expertise de suivi et contrôle.
o Mise en place des outils de suivi sur les QPV permettant de recenser les opérations de sensibilisation réalisées en interne et externe afin d'avoir une vision globale des interventions réalisées au sein des quartiers
o Suivi du stock de supports de communication utilisé lors des sensibilisations et anticipation de la baisse de stock et prévoit un réassort.
2. Appui au suivi et coordination et contrôle des entreprises sous-traitantes et subventionnées (FZD, AMI, AAP,)
o Participation au processus de sélection des lauréats du Fonds Zéro Déchet,
o Rédaction des documents administratifs relatifs aux conventionnements des subventions (convention, lettres, lettre de saisine, ...).
o Audit des projets d'associations et d'entreprises (notamment ESS) dans le cadre des dispositifs de prestations ou de subventions mis en place
o Réalisation des enquêtes de satisfaction auprès des publics concernés
o Mise à jour des outils pilotage et de suivi des partenaires, notamment concernant les reportings contractuels.

3. Conception d'animation, prospective, expérimentation
o Participation à la création des supports d'animation et d'élaboration d'outils de communication à destination des habitants en lien avec le Pôle Prestation et Espace public, la Direction de la Communication et en cohérence avec les outils du pôle Prévention et Sensibilisation
o Participation à l'élaboration de nouveaux programmes de sensibilisation en partageant ses connaissances et son expertise sur les thématiques de la prévention et du tri des déchets.
o Elaboration de propositions pour initier de nouvelles expérimentations dans le cadre de la réduction des déchets.
Dans le cadre de ces missions, l'agent peut être amené à intervenir certains soirs ou week-ends lors d'évènements ou de réunions.

Pour ce faire, vous devrez disposer de connaissances sur :
o Connaissance des méthodes et outils d'animation, notamment en milieu éducatif
o Connaissance des enjeux environnementaux liés à la prévention des déchets
o Connaissance des partenaires publics, associatifs et des entreprises de l'environnement

Profils recherchés

Diplômes requis : Bac +5
Formation obligatoire : Permis B
Compétences techniques :
o Méthodologie en mode projet
o Savoir mettre en place et utiliser des outils d'évaluation
o Maîtrise Excel, Power Point, Word
o Organiser, animer des réunions

Savoir-être :
o Savoir s'organiser, être méthodique et travailler en équipe notamment en transversal
o Esprit de synthèse et de priorisation
o Capacités d'analyse et d'objectivation
o Capacités relationnelles, sens du contact
o Savoir communiquer
o Pédagogue
o Savoir travailler en transparence, en transversalité et reporter
Le poste est à pourvoir au siège d'EST ENSEMBLE, 100 avenue Gaston Roussel, Romainville.

Contact

Contact
0179645454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.