Chaffeur de transport en commun (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100914820
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assure les transports de personnnes gérés par la collectivité
- Assure l'entretien courant du car : nettoyage, verification des niveaux et du bon fonctionnement du car
- Renseigne les documents de suivi de l'activité (ordre de route)
- Suit ses temps de travail dans le cadre de la réglementation des transports de personnes
- Veille et alerte si nécessaire afin de disposer des documents et formations réglementaires des chauffeurs (FCOS,cartes chauffeurs...)
- Assure l'entretien courant du car : nettoyage, verification des niveaux et du bon fonctionnement du car
- Renseigne les documents de suivi de l'activité (ordre de route)
- Suit ses temps de travail dans le cadre de la réglementation des transports de personnes
- Veille et alerte si nécessaire afin de disposer des documents et formations réglementaires des chauffeurs (FCOS,cartes chauffeurs...)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les transports collectifs de personnes
- Entretien courant du car : nettoyage, vérification du bon fonctionnement du car
- Gerer les documents réglementaires (ordre de mission, liste des passagers...)
- Assure le respect de la réglementation des transports de personnes
- Entretien courant du car : nettoyage, vérification du bon fonctionnement du car
- Gerer les documents réglementaires (ordre de mission, liste des passagers...)
- Assure le respect de la réglementation des transports de personnes
Profils recherchés
- Connaissance des règles de sécurité et de la legislation en vigueur
- Gère les documents reglementaires
- Assure l'accueil des différents publics
- Notion de mécanique automobile
- Capacité d'intégration
- Ponctualité
- Disponibilité
- Autonome et esprit d'initiative
- Gère les documents reglementaires
- Assure l'accueil des différents publics
- Notion de mécanique automobile
- Capacité d'intégration
- Ponctualité
- Disponibilité
- Autonome et esprit d'initiative
Contact
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.