Référent des Responsables de secteur voirie et réseaux divers (h/f)

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Offre n° O093230100915143
Publiée le 18/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Rosny-sous-Bois
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
20/03/2023
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service voirie et réseaux divers, l'agent est le référent des autres responsables de secteur voirie et réseaux divers. Il est chargé de la surveillance, de l'exploitation et de l'entretien de la voirie et des réseaux divers d'un des trois secteurs de la Ville.
Il dispose à cet effet de deux responsables de secteurs voirie et réseaux divers qu'il encadre.

Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Organisation et management

* Encadrer une équipe des responsables de secteurs voirie et réseaux divers.
* Planifier, affecter et contrôler les missions confiées à l'équipe.
* Etre un appui technique pour les collaborateurs
* Diffuser l'information émanant de réunions de cadrage au sein du service
* Réaliser les entretiens d'évaluation des collaborateurs
* Participer au recrutement de collaborateurs
* Fixer des objectifs d'évolution et de formation aux collaborateurs
* Relayer les fiches de synthèse du DPRC et du domaine privé communal auprès du responsable des travaux de VRD et d'entretien ou du responsable de l'UER.

Mission 2 : Surveiller et Contrôler le domaine public routier communal

* Surveiller le DPRC, patrouiller régulièrement et relever les défauts ainsi que les infractions affectant la conservation du patrimoine, éditer les fiches de synthèse des tournées de surveillance
* Assurer les déplacements nécessaires pour rencontrer les riverains et identifier/préciser les désordres ou défauts signalés
* Participer à toute réunion interne ou externe pouvant impacter la gestion du DPRC
* Réceptionner puis instruire les demandes d'intervention et/ou d'occupation et définir les prescriptions afférentes dans le respect du règlement de voirie
* Participer aux réunions organisées par les concessionnaires pour leurs travaux et contribuer à les faire organiser dans le respect du règlement de voirie
* Préparer les actes administratifs en lien avec les interventions impactant le DPRC (arrêtés, permissions de voirie...)
* Surveiller le bon déroulement de chacune des interventions programmées sur le DPRC, veiller au respect des prescriptions d'exploitation inscrites dans les arrêtés et s'assurer de la qualité des réfections définitives dans le délai prévisionnel
* Vérifier la conformité des occupations avec les permissions de voirie délivrées

Mission 3 : Surveiller les travaux d'entretien du domaine public routier communal

* Traduire les synthèses des tournées de surveillance pour proposer une hiérarchisation des réparations à prendre en charge par l'unité d'exploitation routière.
* Programmer les interventions et suivre l'exécution des travaux afférents

Mission 4 : rédiger et suivis des actes administratifs

* Prendre en charge la rédaction et les propositions de modification des arrêtés permanents règlementant la circulation sur le DPRC
* S'assurer de la conformité des signalisations avec les dispositions des arrêtés permanents
* Effectue les démarches relatives aux travaux à proximité des ouvrages en exploitation en tant que déclarant de projet de travaux, effectuer les réponses en tant qu'exploitant des réseaux, assurer le suivi et l'intégration des documents sur le site
* Préparer les courriers de réponse aux demandes concernant le secteur d'affectation
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des riverains et des entreprises en lien avec l'unité administrative de la direction
* Assurer les réponses aux mails adressés directement au responsable de secteur
* Participer à la synthèse des informations pour la communication
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
AIPR niveau concepteur

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
BAC PRO- formation travaux publics
Permis B obligatoire

Connaissances :
* Avoir une bonne connaissance des techniques en voirie et réseaux divers
* Avoir des connaissances des règlementations en vigueur
* Avoir de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité sur les chantiers
* Posséder des qualités rédactionnelles

Compétences techniques :
* Capacités rédactionnelles permettant de rédiger un courrier simple
* Maîtriser les outils de bureautique
* Rigueur professionnelle
* Connaître les règles de la commande publique

Compétences comportementales :
* Avoir des capacités managériales
* Avoir de bonnes capacités relationnelles pour recevoir du public
* Avoir une obligation de discrétion

Contact

Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.