Coordinateur des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100918328
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Bobigny
Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
21/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 30K à 45K Brut
Descriptif de l'emploi
Centre social de l'Etoile et du Pont-de-Pierre :
Rattaché(e) à la direction du centre social et culturel, vous êtes en charge de la mise en œuvre des axes du projet social relatifs à l'insertion socioprofessionnelle des habitants :

1) Coordination des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle (ASL, dispositifs linguistiques à visée professionnelle etc.)
2) Encadrement et animation de l'équipe de formateurs, stagiaires et bénévoles
3) Animations d'ateliers au sein des dispositifs de formation
4) Participer aux actions d'animation globale et de la vie locale (soirées, manifestations de quartiers, rencontres et animations diverses tous publics...)
5) Participation à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet social du centre social
Missions / conditions d'exercice
1/ Coordination pédagogique des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle (ASL, FLE, dispositifs linguistiques à visée professionnelle etc.)
-Ingénierie pédagogique, sui et évaluation de l'ensemble des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle
-Conception et mise à jour des outils et matériels pédagogiques
-Organisation et encadrement des entretiens individuels d'évaluation des apprenants, stagiaires (en entrée, en cours, et en fin de parcours) et des outils de suivi des parcours.
-Assurer une veille pédagogique (documentations, formations,...) et législative dans le champ de la formation d'adultes.
-Appui, préparation, suivi de l'organisation et encadrement d'actions complémentaires des séances
d'apprentissage, pendant et hors périodes scolaires ; découverte de l'environnement (sorties, rencontres...), informations collectives thématiques, groupes de parole, démarches collectives et individuelles diverses...
-Assurer la mise en lien des actions d'insertion socioprofessionnelles avec les activités des autres secteurs
-Participer à la recherche de financement : écriture AAP, bilans etc.

2/ Encadrement et accompagnement de l'équipe des formateurs permanents, bénévoles et/ou stagiaires
-Organiser et mener des réunions régulières de préparation, de bilan avec compte rendu.
- Faire preuve d'un accompagnement formateur sur le terrain.
- Informer l'équipe de la vie du centre social et culturel
- Planifier et organiser le travail de chacun et le travail d'équipe.

3/ Participation à l'animation des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle
-Encadrement d'un groupe d'apprenants (vis-à-vis pédagogique collectifs et individuels)
-Appui au suivi individuel des apprenants (apports complémentaires, écoute, suivi de projets...)
-Encadrement des sorties pédagogiques, et actions pédagogiques connexes
-Remplacement de formateurs

4 / Participer aux actions d'animation globale et de la vie locale (soirées, manifestations de quartiers, rencontres et animations diverses tous publics...)

5 / Participation à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet social du centre social

Profils recherchés
-Connaissance approfondie en pédagogie de la formation d'adultes (notamment ASL, remises à niveau, Français langue étrangère, dispositifs à visée professionnelle etc.)
-Connaissance de base des communes et de leur environnement.
-Connaissance des missions et fonctionnement des centres sociaux.
-Connaissance de l'environnement institutionnel de l'animation sociale, et socio culturelle
-Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers en politique de la ville
-Connaissances de base des questions liées à l'immigration et à l'inter culturalité.
-Connaissance approfondie des dispositifs institutionnels et de l'offre locale relatifs à l'insertion
-Notions de base de sociologie (Savoirs de base dans l'appréhension des caractéristiques sociales et
culturelles des publics accueillis)
-Notions de base de psychologie et de psychosociologie de la relation
-Savoir maitriser la communication orale, (devant un auditoire, devant des " pairs " et autres partenaires)
-Savoir rédiger des écrits professionnels exigés (demande de subventions, comptes rendus, bilans d'activités, relevés d'entretiens individuels...)
-Savoir organiser, planifier son travail
-Savoir élaborer, conduire et évaluer une démarche pédagogique d'apprentissage et formation d'adultes.
-Savoir maitriser l'utilisation d'un PC et de logiciels de bureautique de base (Word, Excel, Outlook,
Recherche internet ...).
- Disponibilité et motivation
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Goût du contact
- Qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'initiative concertée
- Sens du travail d'équipe
- Sens du contact et qualités relationnelles avec les habitants et les partenaires
- Discrétion professionnelle.
- Assiduité et ponctualité.
- Savoir entretenir des relations saines avec les collègues.
- Savoir entretenir des relations saines avec le public (traitement égalitaire et équitable, recul ...) et les partenaires.


Contact

Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : anonyme.139778016@applicount.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.