Directeur de la comptabilité H/F 134-23

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Offre n° O093230100922084
Publiée le 25/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général adjoint du pôle,vous animez et pilotez une équipe de 85 agents et assurez le pilotage de l'exécution comptable et des chantiers de modernisation du Pôle Finances
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Piloter l'exécution comptable et la tenue des comptes

1.1

Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes (hors périmètre direction financière) en lien avec le comptable public. Assurer le suivi de l'inventaire comptable. Analyser les indicateurs d'activité en termes de délai de paiement et de qualité du contrôle.

1.2

Adapter les procédures et l'organisation aux évolutions de la réglementation et définition des adaptations nécessaires du système d'information financière.

1.3

Participer à l'élaboration du compte administratif en 2023 et au compte financier unique à compter 2024

MISSION 2 : Management de la direction

2.1

Animer et piloter une équipe de 85 agents : répartir et planifier les activités, évaluer les agents

2.2

Coordonner et assurer la transversalité des activités de la direction avec les autres directions du PFIN

2.3

Responsabiliser les chefs de service sur notamment les grands projets du PFIN

MISSION 3 : piloter le dialogue de gestion sur le plan comptable avec l

3.1

Conseiller et assister techniquement dans le domaine comptable les pôles.

3.2

Participer à la conception de nouveaux dispositifs régionaux afin de sécuriser la bonne exécution et le mandatement de ces derniers

3.3

Actualiser et diffuser les processus et procédures comptables afin d'améliorer le contrôle interne.

MISSION 4 : accompagner les Chantiers transverses de modernisation du PFIN (évolution du SIF, compte financier unique, certification des comptes notamment)

4.1

Organiser et coordonner la participation active de la direction à la conception et mise en œuvre de ces projets en lien avec les autres directions du PFIN

4.2

Analyser et estimer les impacts organisationnels et opérationnels de ces chantiers sur la direction.

MISSION 5 : Dialogue avec la direction régionale des finances publiques sur l'ensemble des problématiques comptables

5.1

Sur l'exécution et l'application de la réglementation comptable

5.2

Sur les projets transversaux de la Région
Profils recherchés
Connaissance :
- Très bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique.
- Expérience d'encadrement et de management d'équipe.

Savoir-faire :
- Connaissance du progiciel de gestion financière Coriolis
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de proposition

Savoir-faire relationnel :
- Qualités relationnelles, qualité d'écoute et goût du travail en équipe
- Rigueur et méthode

Contact

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.