Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100924184
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Ile-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en œuvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Île-Saint-Denis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service de prévention et de tranquillité publique, l'ASVP a une présence active sur le terrain avec pour objectifs de :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et des lieux publics
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et des lieux publics
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance de la voie publique et des missions générales de prévention
- Contrôle et relevé des dysfonctionnements de la signalétique du stationnement, des dispositifs de contrôle d'accès, et plus généralement, des équipements publics urbains
-Verbalisation des infractions liées à l'arrêt ou au stationnement payant, interdit, gênant ou abusif
- Prévention et surveillance aux abords des lieux et bâtiments publics, sécurisation des passages piétons
- Etablissements scolaires
- Renseignements et sensibilisation à destination des usagers
- Renseignements de l'activité du service (Comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
CONDITIONS
Rémunération : Statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / Prévoyance/ Participation mutuelle / Comité des œuvres sociales / Participation transport.
PRÉCISIONS :
Temps de travail collectivité : 37H30/Semaine avec 15 JRTT
Cycle de travail bimensuel: du mardi au samedi entre 9H et 18H / du lundi au vendredi entre 9H et 18H
Formation obligatoires : Réglementation ASVP
Poste à pourvoir dès que possible
- Contrôle et relevé des dysfonctionnements de la signalétique du stationnement, des dispositifs de contrôle d'accès, et plus généralement, des équipements publics urbains
-Verbalisation des infractions liées à l'arrêt ou au stationnement payant, interdit, gênant ou abusif
- Prévention et surveillance aux abords des lieux et bâtiments publics, sécurisation des passages piétons
- Etablissements scolaires
- Renseignements et sensibilisation à destination des usagers
- Renseignements de l'activité du service (Comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
CONDITIONS
Rémunération : Statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / Prévoyance/ Participation mutuelle / Comité des œuvres sociales / Participation transport.
PRÉCISIONS :
Temps de travail collectivité : 37H30/Semaine avec 15 JRTT
Cycle de travail bimensuel: du mardi au samedi entre 9H et 18H / du lundi au vendredi entre 9H et 18H
Formation obligatoires : Réglementation ASVP
Poste à pourvoir dès que possible
Profils recherchés
Connaissance du cadre règlementaire d'intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages - Bonne culture territoriale - Aisance rédactionnelle et orale - Capacité à gérer les conflits - Aptitude au travail en équipe - Capacité de dialogue, d'écoute, de diplomatie et de patience - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Dynamisme et réactivité.
Contact
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.