Chef de projet informatique amoa (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100925611
Publiée le 27/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
18/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Maison départementale des personnes handicapées de la Seine-Saint-Denis (MDPH 93) est au coeur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap.
Elle examine environ 37.000 dossiers de demande de compensation chaque année, et s'investit dans le suivi et l'accompagnement des situations dites « complexes », dans le cadre de la démarche de « Réponse accompagnée pour tous » et « Communauté 360 ».
La MDPH est située à Bobigny et accueille la personne en situation de handicap et son aidant, en tant que guichet unique de toutes les démarches d'accompagnement des adultes et enfants handicapés.
Elle s'inscrit dans le cadre de la loi de 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
Elle permet de faciliter l'accès aux dispositifs d'aide via un lieu unique, et d'évaluer la situation de la personne handicapée dans sa globalité.
Les missions de la MDPH 93 sont l'information et l'accueil du public autour des questions liées au handicap, l'étude des dossiers MDPH des personnes en vue d'établir les plans d'aides décidés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Ces plans d'aide comprennent l'orientation vers des hébergements et services spécialisés, et des aides sociales comme l'allocation d'adulte handicapé (AAH) et la prestation de compensation du handicap (PCH) notamment, des parcours de scolarité adapté pour les enfants, l'attribution de cartes mobilité inclusion...
L'équipe de la MDPH accompagne les personnes dans l'élaboration de leur « projet de vie » en lien avec la CDAPH.
Le GIP MDPH de la Seine-Saint-Denis est au coeur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. Il examine près de 40 000 dossiers de demande de compensation chaque année, et s'investit dans le suivi et l'accompagnement des situations dites « complexes », dans le cadre de la démarche de « Réponse accompagnée pour tous ».
Vous pilotez le système d'information et les outils numériques de la MDPH 93 afin de garantir un haut niveau de service rendu aux usagers et aux agents de la MPDH, en assurant notamment le maintien en conditions opérationnelles des outils, en accompagnant les changements réglementaires et en assurant la conduite des projets d'évolution pour le compte de la MDPH.
Elle examine environ 37.000 dossiers de demande de compensation chaque année, et s'investit dans le suivi et l'accompagnement des situations dites « complexes », dans le cadre de la démarche de « Réponse accompagnée pour tous » et « Communauté 360 ».
La MDPH est située à Bobigny et accueille la personne en situation de handicap et son aidant, en tant que guichet unique de toutes les démarches d'accompagnement des adultes et enfants handicapés.
Elle s'inscrit dans le cadre de la loi de 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
Elle permet de faciliter l'accès aux dispositifs d'aide via un lieu unique, et d'évaluer la situation de la personne handicapée dans sa globalité.
Les missions de la MDPH 93 sont l'information et l'accueil du public autour des questions liées au handicap, l'étude des dossiers MDPH des personnes en vue d'établir les plans d'aides décidés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Ces plans d'aide comprennent l'orientation vers des hébergements et services spécialisés, et des aides sociales comme l'allocation d'adulte handicapé (AAH) et la prestation de compensation du handicap (PCH) notamment, des parcours de scolarité adapté pour les enfants, l'attribution de cartes mobilité inclusion...
L'équipe de la MDPH accompagne les personnes dans l'élaboration de leur « projet de vie » en lien avec la CDAPH.
Le GIP MDPH de la Seine-Saint-Denis est au coeur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. Il examine près de 40 000 dossiers de demande de compensation chaque année, et s'investit dans le suivi et l'accompagnement des situations dites « complexes », dans le cadre de la démarche de « Réponse accompagnée pour tous ».
Vous pilotez le système d'information et les outils numériques de la MDPH 93 afin de garantir un haut niveau de service rendu aux usagers et aux agents de la MPDH, en assurant notamment le maintien en conditions opérationnelles des outils, en accompagnant les changements réglementaires et en assurant la conduite des projets d'évolution pour le compte de la MDPH.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le rôle d'expert et de conseil en interne, en matière de systèmes d'informations.
Vous préparez les instances et suivez les dossiers de projets de la direction et les projets transversaux en lien avec la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information (DINSI) du Département ; Vous élaborez les guides utilisateurs, en lien avec les formateurs internes.
Vous élaborez, gérez et suivez l'avancée des projets informatiques : recueil et définition des besoins fonctionnels, déploiement des outils (recette, accompagnement au changement), assistance aux utilisateurs (prise en compte des besoins spécifiques et amélioration continue des outils), développement et suivi des outils de pilotage pluriannuels en matière de gestion de portefeuille projets, en collaboration avec la DINSI.
Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !
Travailler au service de l'intérêt général fait sens pour vous ?
Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?
Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?
Vous préparez les instances et suivez les dossiers de projets de la direction et les projets transversaux en lien avec la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information (DINSI) du Département ; Vous élaborez les guides utilisateurs, en lien avec les formateurs internes.
Vous élaborez, gérez et suivez l'avancée des projets informatiques : recueil et définition des besoins fonctionnels, déploiement des outils (recette, accompagnement au changement), assistance aux utilisateurs (prise en compte des besoins spécifiques et amélioration continue des outils), développement et suivi des outils de pilotage pluriannuels en matière de gestion de portefeuille projets, en collaboration avec la DINSI.
Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !
Travailler au service de l'intérêt général fait sens pour vous ?
Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?
Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?
Profils recherchés
- Capacité à travailler avec l?ensemble des partenaires du projet
- Savoir intégrer les priorités dans la conduite d?un projet et être force de proposition
- Être en capacité d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications en lien avec la DSI
- Savoir garantir la pérennité des bonnes conditions d'utilisation du logiciel (gestion des droits, formation, évolution, traçabilité?)
- Savoir intégrer les priorités dans la conduite d?un projet et être force de proposition
- Être en capacité d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications en lien avec la DSI
- Savoir garantir la pérennité des bonnes conditions d'utilisation du logiciel (gestion des droits, formation, évolution, traçabilité?)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CELINE LOUVEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.