Responsable du secteur budget - comptabilité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100926460
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Être garant de l'élaboration du budget de l'ensemble des services de la DPAS et assurer le suivi de l'exécution budgétaire dans une approche stratégique et efficiente.
- Piloter le dispositif de commande et la régie d'avance du pôle solidarité
- Piloter le dispositif de commande et la régie d'avance du pôle solidarité
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion du secteur Budget Comptabilité ainsi que l'encadrement, la coordination et l'animation de l'équipe dédiée à la comptabilité, aux commandes et à la régie d'avance.
- Participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions du secteur/ Garantir la bonne conduite des missions du secteur
- Coordonner l'élaboration et le suivi budgétaire en lien avec les différents services de la DPAS
- Concevoir et suivre des outils d'analyses budgétaires rétrospectives et prospectives nécessaires au suivi budgétaire
- Coordonner et superviser le fonctionnement de la régie d'avance
- Participer aux instances de suivi organisées par le Département concernant les sujets budgétaires
- Conseiller et veiller à la qualité et à la sécurité juridique des procédures comptables et de commande en lien avec la DBFCG et la paierie départementale.
- Promouvoir et diffuser la culture comptable et financière au sein de la direction et en accompagnement des services
- Contribuer à l'élaboration d'une offre de services destinée aux agents de la DPAS, aux services et à la direction (contrats de service, engagements sur des délais de paiement...)
- Participer au collectif du bureau et du service, développer le travail transversal au sein du bureau et du service et contribuer aux démarches liées à la qualité et à la sécurité des décisions
- Participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions du secteur/ Garantir la bonne conduite des missions du secteur
- Coordonner l'élaboration et le suivi budgétaire en lien avec les différents services de la DPAS
- Concevoir et suivre des outils d'analyses budgétaires rétrospectives et prospectives nécessaires au suivi budgétaire
- Coordonner et superviser le fonctionnement de la régie d'avance
- Participer aux instances de suivi organisées par le Département concernant les sujets budgétaires
- Conseiller et veiller à la qualité et à la sécurité juridique des procédures comptables et de commande en lien avec la DBFCG et la paierie départementale.
- Promouvoir et diffuser la culture comptable et financière au sein de la direction et en accompagnement des services
- Contribuer à l'élaboration d'une offre de services destinée aux agents de la DPAS, aux services et à la direction (contrats de service, engagements sur des délais de paiement...)
- Participer au collectif du bureau et du service, développer le travail transversal au sein du bureau et du service et contribuer aux démarches liées à la qualité et à la sécurité des décisions
Profils recherchés
* Techniques
- Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget.
- Savoir apporter une aide technique aux services utilisateurs sur les procédures comptables.
- Savoir élaborer et renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord).
- Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités.
Niveau d'études : Niveau II
Diplômes requis : Formation supérieure permettant l'inscription au concours d'attaché territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
- Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget.
- Savoir apporter une aide technique aux services utilisateurs sur les procédures comptables.
- Savoir élaborer et renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord).
- Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités.
Niveau d'études : Niveau II
Diplômes requis : Formation supérieure permettant l'inscription au concours d'attaché territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact
Contact
0143939393
Lien de candidature
Informations complémentaires
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF,
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté),
chèques vacances,Réservation possible de panier Bio,
Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions,
Accès à une importante offre de sport variée,
Participation à la mutuelle et prévoyance.
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF,
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté),
chèques vacances,Réservation possible de panier Bio,
Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions,
Accès à une importante offre de sport variée,
Participation à la mutuelle et prévoyance.
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.