Infirmier Coordinateur Gérontologique en charge des évaluations APA (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100928613
Publiée le 17/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SYNTHÈSE DU POSTE :
- Evaluer les besoins de la personne âgée en perte d'autonomie bénéficiaire de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie afin de permettre son maintien à domicile.
- Accompagner la mise en place des aides, conseiller les aidants du bénéficiaire et suivre les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires.
- Développer le réseau partenarial gérontologique et en assurer l'animation.
- Evaluer les besoins de la personne âgée en perte d'autonomie bénéficiaire de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie afin de permettre son maintien à domicile.
- Accompagner la mise en place des aides, conseiller les aidants du bénéficiaire et suivre les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires.
- Développer le réseau partenarial gérontologique et en assurer l'animation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Etablir le plan d'aide personnalisé en fonction des besoins de la personne âgée liés à sa perte d'autonomie tout en respectant son projet de vie (APA).
- Suivre le plan d'aide défini et le réviser à la demande de la personne ou d'un proche et en fonction de l'évolution de l'état de santé (APA).
- Coordonner, mettre en place et suivre les aides nécessaires au maintien à domicile (intervenants, aides technique et matérielle) (hors APA), y compris dans le cadre du guichet intégré en lien avec le Département.
- Développer un réseau partenarial pour assurer un accompagnement personnalisé (professionnels de santé, MAIA, travailleurs sociaux, aidants familiaux) et lutter contre l'isolement des personnes (associations, bénévoles).
- Assurer le suivi de la contractualisation avec le Département relative à l'octroi de l'APA pour les bénéficiaires Pierrefittois : reporting d'activité, gestion et élaboration du budget, bilan des dossiers en lien avec la responsable administrative et financière du CCAS en charge du suivi du dispositif APA.
Activités occasionnelles :
- Participer aux différents évènements organisés par la Direction Solidarités, Santé et Handicap.
- Etablir le plan d'aide personnalisé en fonction des besoins de la personne âgée liés à sa perte d'autonomie tout en respectant son projet de vie (APA).
- Suivre le plan d'aide défini et le réviser à la demande de la personne ou d'un proche et en fonction de l'évolution de l'état de santé (APA).
- Coordonner, mettre en place et suivre les aides nécessaires au maintien à domicile (intervenants, aides technique et matérielle) (hors APA), y compris dans le cadre du guichet intégré en lien avec le Département.
- Développer un réseau partenarial pour assurer un accompagnement personnalisé (professionnels de santé, MAIA, travailleurs sociaux, aidants familiaux) et lutter contre l'isolement des personnes (associations, bénévoles).
- Assurer le suivi de la contractualisation avec le Département relative à l'octroi de l'APA pour les bénéficiaires Pierrefittois : reporting d'activité, gestion et élaboration du budget, bilan des dossiers en lien avec la responsable administrative et financière du CCAS en charge du suivi du dispositif APA.
Activités occasionnelles :
- Participer aux différents évènements organisés par la Direction Solidarités, Santé et Handicap.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Connaissance des dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires.
- Connaissance des processus physiques et physiologiques du vieillissement.
- Qualités relationnelles, autonomie.
- Capacité d'adaptation au domicile et à la personne.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie et logiciel interne).
- Prise d'initiative.
- Sens des priorités et organisation.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Connaissance des dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires.
- Connaissance des processus physiques et physiologiques du vieillissement.
- Qualités relationnelles, autonomie.
- Capacité d'adaptation au domicile et à la personne.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie et logiciel interne).
- Prise d'initiative.
- Sens des priorités et organisation.
- Connaissance de l'environnement territorial.
Contact
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par courrier postal à Monsieur le Président du CCAS, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par courrier postal à Monsieur le Président du CCAS, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.