Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (ASEM) (h/f)
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Offre n° O093230200931687
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES LILAS
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participe à la communauté éducative.
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participe à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
* Accueil avec l'enseignant.e des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assistance de l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Participation aux projets éducatifs
* Participation à l'éducation et assistance des enfants pendant le repas
* Premiers soins simples sous la responsabilité du ou de la direct.eur.rice de l'école (appliquer une poche de glace en cas de coup, un désinfectant, un pansement, une compresse ...) et change des enfants si nécessaire
* Gestion du linge servant directement aux enfants
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Nettoyage et désinfection des classes (mobilier et matériels pédagogiques) et dortoirs
* Préparation des dortoirs et surveillance de la sieste, accompagnée d'un.e enseignant.e ou d'un animat.eur.rice
* Accompagnement des enseignant.e.s lors des sorties scolaires sous réserve de l'accord du responsable hiérarchique
* Participation aux fêtes organisées par l'école, sur la base du volontariat
* Remise en état de l'ensemble des locaux pendant les vacances en collaboration avec les agents d'entretien.
* Accueil avec l'enseignant.e des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assistance de l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Participation aux projets éducatifs
* Participation à l'éducation et assistance des enfants pendant le repas
* Premiers soins simples sous la responsabilité du ou de la direct.eur.rice de l'école (appliquer une poche de glace en cas de coup, un désinfectant, un pansement, une compresse ...) et change des enfants si nécessaire
* Gestion du linge servant directement aux enfants
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Nettoyage et désinfection des classes (mobilier et matériels pédagogiques) et dortoirs
* Préparation des dortoirs et surveillance de la sieste, accompagnée d'un.e enseignant.e ou d'un animat.eur.rice
* Accompagnement des enseignant.e.s lors des sorties scolaires sous réserve de l'accord du responsable hiérarchique
* Participation aux fêtes organisées par l'école, sur la base du volontariat
* Remise en état de l'ensemble des locaux pendant les vacances en collaboration avec les agents d'entretien.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
* Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
* Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, d'hygiène corporelle, respect de l'environnement, etc.)
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
* Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
* Accueil de l'enfant porteur de handicap
* CAP petite enfance pour la filière technique
* Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) sous la responsabilité du responsable périscolaire
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Développement (physique et psychologique) de l'enfant
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Connaissance des procédures et services d'urgence
* Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
* Etre rigoureux
* Etre à l'écoute
* Sens de la pédagogie
* Réactivité - assiduité et ponctualité
* Sens de la discrétion
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
* Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
* Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, d'hygiène corporelle, respect de l'environnement, etc.)
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
* Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
* Accueil de l'enfant porteur de handicap
* CAP petite enfance pour la filière technique
* Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) sous la responsabilité du responsable périscolaire
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Développement (physique et psychologique) de l'enfant
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Connaissance des procédures et services d'urgence
* Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
* Etre rigoureux
* Etre à l'écoute
* Sens de la pédagogie
* Réactivité - assiduité et ponctualité
* Sens de la discrétion
Contact
Contact
0143628202
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.