Assistant à la sécurisation des marchés (F/H) - 257

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O0942107RD1297364
Publiée le 18/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi


Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un assistant sécurisation des marchés (F/H)

Filière administrative - Catégorie B



Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction des finances et des marchés pilote, au sein du pôle autonomie, finances et administration, la préparation et l'exécution budgétaire, gère la dette et la trésorerie, réalise des analyses financières et fiscales tant en termes rétrospectifs que prospectifs, assure la publication des annonces de marchés, gère le secrétariat de la commission départementale d'appel d'offre et notifie les marchés formalisés.
Missions / conditions d'exercice


Vos missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de son adjointe, vous participez à l'ensemble des activités du service des marchés.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Sécurisation juridique des procédures de marchés publics
Conseiller, accompagner au quotidien les directions dans leurs problématiques de marchés publics en lien avec les quatre responsables sécurisation et accompagnement des directions
Contrôler les demandes de publications relatives aux marchés publics d'un montant estimatif supérieur à 90 000€ HT
Participer à l'organisation matérielle des séances de la commission d'appel d'offres, des jurys et des commissions de délégation de service public
Participation au développement de bonnes pratiques au sein des directions
Prendre part aux actions conduites en faveur de l'homogénéisation des pratiques
Participer à la déclinaison des offres de services mises en place entre le service des marchés et les services en charge de la passation des marchés publics
Participer à la création, la mise à jour des documents supports, guides de travail, référentiels, du service des marchés
Suivi administratif des dossiers pris en charge
Contribuer au renseignement des tableaux de suivi des activités du service et des tableaux de bord de la direction
Participer au suivi des mesures mises en œuvre pour développer des pratiques d'achat conformes au schéma des achats responsables et homogènes au sein des services départementaux

Profils recherchés


Profil

Formation universitaire et/ou expérience en marchés publics
Expérience en matière de gestion et suivi de dossiers administratifs
Expérience en matière de passation et/ou suivi de marchés publics
Culture des écrits et qualité d'expression


Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

D'une politique de formation dynamique
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.