Responsable du Conservatoire Danse, Musique et Théâtres (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211100460481
Publiée le 20/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A travers sa politique culturelle, la Ville de Champigny-sur-Marne fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour le plus grand nombre. Ces choix
forts s'incarnent par un service public culturel ambitieux et qualitatif (6,3 Millions d'euros annuels), aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel),
l'enseignement artistique (4 écoles d'art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (2 nouvelles Médiathèques en cours de construction). La Ville
s'attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival " Cour et jardin ". Elle porte enfin un projet fort d'éducation
artistique, à travers des parcours artistiques proposés au jeune public.
forts s'incarnent par un service public culturel ambitieux et qualitatif (6,3 Millions d'euros annuels), aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel),
l'enseignement artistique (4 écoles d'art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (2 nouvelles Médiathèques en cours de construction). La Ville
s'attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival " Cour et jardin ". Elle porte enfin un projet fort d'éducation
artistique, à travers des parcours artistiques proposés au jeune public.
Missions / conditions d'exercice
- Rattaché(e) auprès de la Directrice des affaires culturelles, vous serez chargé de piloter le projet d'établissement, en concertation avec les équipes, dans le cadre
des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
- Développer l'intervention des écoles d'arts auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d'actions d'éducation artistique auprès
des scolaires, de la petite enfance, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Impulser une dynamique d'actions artistiques sur l'ensemble du territoire communal
- Vous mettez en place les actions visant à développer la place de la culture à l'école vous développez des parcours d'éducation artistique sur le temps scolaire et
péri-scolaire.
- A la fois expert et manager confirmé, vous organisez et coordonnez l'action pédagogique et administrative du conservatoire composé d'un adjoint, de responsables d'école (danse, théâtre), 60 enseignants (25 PEA, 35 AEAP), des agents d'accueil et une équipe administrative et assurez le lien avec la responsable des arts
visuels.
- Curieux, vous impulsez une dynamique visant à concevoir des projets pédagogiques et artistiques innovants en favorisant les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels
- En lien avec le Responsable technique culture et le service de maintenance et de sécurité des bâtiments, vous être responsable de l'établissement en matière de
sécurité (ERP, hygiène et sécurité) et organisez l'occupation des salles et le planning des manifestations en lien avec les associations et les services municipaux.
- Vous contribuez à ce titre au projet de rénovation des locaux en particulier concernant l'école de danse en identifiant et précisant les besoins dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires dans le cadre des labels nationaux des conservatoires.
- Par l'ensemble de vos actions, vous assurez la promotion et la valorisation des actions du conservatoire et contribuez à son rayonnement, dans le cadre d'une
stratégie partagée avec la direction de la culture et la direction de la communication.
A savoir sur le poste:
Conservatoire ouvert du mardi au samedi - Congés à prendre pendant les vacances scolaires - Permanence en soirée et en week-end pour des événements
culturels.
des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
- Développer l'intervention des écoles d'arts auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d'actions d'éducation artistique auprès
des scolaires, de la petite enfance, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Impulser une dynamique d'actions artistiques sur l'ensemble du territoire communal
- Vous mettez en place les actions visant à développer la place de la culture à l'école vous développez des parcours d'éducation artistique sur le temps scolaire et
péri-scolaire.
- A la fois expert et manager confirmé, vous organisez et coordonnez l'action pédagogique et administrative du conservatoire composé d'un adjoint, de responsables d'école (danse, théâtre), 60 enseignants (25 PEA, 35 AEAP), des agents d'accueil et une équipe administrative et assurez le lien avec la responsable des arts
visuels.
- Curieux, vous impulsez une dynamique visant à concevoir des projets pédagogiques et artistiques innovants en favorisant les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels
- En lien avec le Responsable technique culture et le service de maintenance et de sécurité des bâtiments, vous être responsable de l'établissement en matière de
sécurité (ERP, hygiène et sécurité) et organisez l'occupation des salles et le planning des manifestations en lien avec les associations et les services municipaux.
- Vous contribuez à ce titre au projet de rénovation des locaux en particulier concernant l'école de danse en identifiant et précisant les besoins dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires dans le cadre des labels nationaux des conservatoires.
- Par l'ensemble de vos actions, vous assurez la promotion et la valorisation des actions du conservatoire et contribuez à son rayonnement, dans le cadre d'une
stratégie partagée avec la direction de la culture et la direction de la communication.
A savoir sur le poste:
Conservatoire ouvert du mardi au samedi - Congés à prendre pendant les vacances scolaires - Permanence en soirée et en week-end pour des événements
culturels.
Profils recherchés
- Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement enseignant artistique à dominante musique ou du certificat d'aptitude de professeur
d'enseignement artistique chargé de direction ou attaché territorial.
- Compétences managériales avérées, qualités d'organisation, d'anticipation, de rigueur. Capacité à fédérer et développer des dynamiques partenariales et
interdisciplinaires
- Maîtrise des enjeux, du cadre réglementaire et des évolutions de l'enseignement artistique et des savoir fondamentaux de la pédagogie. Créativité, goût pour
l'innovation pédagogique.
- Connaissance des disciplines artistiques (musique, danse, théâtre), compétences musicales reconnues.
- Disponibilité.
- Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion.
d'enseignement artistique chargé de direction ou attaché territorial.
- Compétences managériales avérées, qualités d'organisation, d'anticipation, de rigueur. Capacité à fédérer et développer des dynamiques partenariales et
interdisciplinaires
- Maîtrise des enjeux, du cadre réglementaire et des évolutions de l'enseignement artistique et des savoir fondamentaux de la pédagogie. Créativité, goût pour
l'innovation pédagogique.
- Connaissance des disciplines artistiques (musique, danse, théâtre), compétences musicales reconnues.
- Disponibilité.
- Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire : service.recutement@mairie-champigny94.fr
sous la référence SL/RESCONSDMT/01/22 avant le 28 février 2022.
sous la référence SL/RESCONSDMT/01/22 avant le 28 février 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.