Référent de collecte (h/f)

Offre n° O094211100463936
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Depuis sa création le 1er janvier 2016, l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport.
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Animateur ou animatrice environnement
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de site , il/elle devra contrôler la qualité du service rendu à l'usager, informer et sensibiliser à la gestion et la prévention des déchets
Missions
* Contrôler et suivre les prestations des marchés de gestion des déchets ;
* Rédiger des rapports de suivi de prestations et de suivi du domaine public ;
* Définir le degré d'urgence et les moyens à mettre en œuvre pour résoudre les problématiques ;
* Remplir et suivre les tableaux d'activités (doléance, rapport journalier dépôts sauvages, listing bailleur, suivi des tonnages ...)
* Faire le lien entre les demandes (villes, riverain, service de l'EPT12...) et les différents prestataires (ex : demande de rotation de benne, vidage des apports volontaire...)
* Rencontrer, informer et sensibiliser les administrés, les bailleurs, les syndics.. sur la gestion des déchets ;
* Entretenir les matériels ;
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Signaler les défauts de voirie aux services concernés (éclairage public, voirie, mobilier urbain, ...)

Profils recherchés
* Bac et/ou expérience similaire
* Connaissance du domaine des déchets
* Permis B exigé
* Rigueur et réactivité
* Savoir rendre-compte des informations
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Sens du relationnel
* Sens de la pédagogie et de la communication

Contraintes :

* Permis B obligatoire
* Horaire de travail de 7h - 14h ;
* Possibilité de travail ponctuel, le matin à 5h30, le week-end ou en soirée pour couvrir certaines missions et événements.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 78 18 22 22
Informations complémentaires
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex
Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page