ATEA : Formation musicale 20/20ème (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211100465187
Publiée le 26/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 8 établissements d'enseignement artistique. L'exercice de cette compétence en matière de culture s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité ...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal d'Alfortville, de Limeil-Brévannes et de l'école de musique de Boissy Saint-Léger, et sous l'autorité de Laurence NAVALLON, directrice des conservatoires de Limeil-Brévannes et Boissy-Saint-Léger, vous assurerez les missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice
Comme défini dans le règlement particulier de travail des conservatoires du territoire, vous devrez :

- Enseigner la spécialité dans les différents cursus d'apprentissage (du 1er cycle au 3eme cycle, ateliers de pratique collective, apprentissage par le collectif, ateliers découvertes/initiation...) ;
- Coordonner le département entre les 3 établissements ;
- Organiser et suivre les études des élèves en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ;
- Evaluer les élèves en formation ;Impliquer les élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.

Vous serez acteur des projets d'établissements en cours d'élaboration :

-Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et séminaires;
- Contribuer au rayonnement de l'établissement et participer au réseau territorial, au travers de projets fédérateurs avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
- Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l'élève dans son développement ;
- Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique ;
- Goût pour le travail partenarial ;
- Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d'établissements ;
- Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création ;
- Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;
- Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
- Connaissance des textes cadres ;
- Aisance avec l'outil informatique ;
- Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.

FORMATION

- Diplôme d'Etat aux fonctions de professeur de formation musicale ou une qualification reconnue équivalente ;
- Expérience confirmée dans une structure équivalente ;
- Vie artistique riche et nourrie.

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE

- Poste basé au CRI d'Alfortville, de Limeil-Brévannes et à l'école de musique de Boissy Saint-Léger (même direction et équipes) ; 
- 20h hebdomadaires de face à face pédagogique (sur 4 jours minimum), et temps induits (spectacles, évaluation, examens, réunions) ;
- Mobilité possible au sein des conservatoires du réseau de GPSEA ;
- Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux événements artistiques ;
- Congés en période de vacances scolaires ;Rémunération statutaire + RI. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).


Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président via ce lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/314

Renseignement auprès de

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.