Agent polyvalent de propreté urbaine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211100468370
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
- Assurer le nettoyage des espaces publics et de la voirie : vidage des corbeilles, ilotage, ramassage des déjections, balayage manuel, ramassage des dépôts sauvages, dégraffitage et désaffichage, etc.
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules
- Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés
L'agent polyvalent de propreté urbaine est placé sous la responsabilité du responsable de régie et de la chef de service de l'Environnement et du Développement Durable et sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement Urbain et de la Maintenance des bâtiments.
- Assurer le nettoyage des espaces publics et de la voirie : vidage des corbeilles, ilotage, ramassage des déjections, balayage manuel, ramassage des dépôts sauvages, dégraffitage et désaffichage, etc.
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules
- Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés
L'agent polyvalent de propreté urbaine est placé sous la responsabilité du responsable de régie et de la chef de service de l'Environnement et du Développement Durable et sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement Urbain et de la Maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Contraintes particulières liées au poste :
Travail quotidien en extérieur par tout temps.
Horaires de travail : 7h30 à 12h / 13H30 à 16h15 et horaires continus possible en période estivale.
Marche à pied et port de charges.
Possibilité de travail le week-end.
Travail quotidien en extérieur par tout temps.
Horaires de travail : 7h30 à 12h / 13H30 à 16h15 et horaires continus possible en période estivale.
Marche à pied et port de charges.
Possibilité de travail le week-end.
Profils recherchés
Compétences et capacités requises :
- Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de sécurité
- Sérieux, rigueur et adaptabilité aux missions très polyvalentes du poste
- Vigilance, soin et application dans la conduite et dans l'entretien du matériel utilisé
- Disposition à travailler seul et en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (anomalie, dysfonctionnement et fiche de travail)
- Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
- Port des équipements de protections individuelles et d'une tenue de travail obligatoires
Grade : adjoint technique
Permis B en cours de validité indispensable
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
- Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de sécurité
- Sérieux, rigueur et adaptabilité aux missions très polyvalentes du poste
- Vigilance, soin et application dans la conduite et dans l'entretien du matériel utilisé
- Disposition à travailler seul et en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (anomalie, dysfonctionnement et fiche de travail)
- Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
- Port des équipements de protections individuelles et d'une tenue de travail obligatoires
Grade : adjoint technique
Permis B en cours de validité indispensable
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation + CV). Pour les candidats titulaires de la fonction publique joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire.
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter Marie Schambill, chef du service Environnement et du Développement durable au 01 49 41 30 97 ou Catherine Millet, chef du service GPEEC et Maintien dans l'emploi au 01 49 41 30 60.
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter Marie Schambill, chef du service Environnement et du Développement durable au 01 49 41 30 97 ou Catherine Millet, chef du service GPEEC et Maintien dans l'emploi au 01 49 41 30 60.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.