Un responsable budget et pilotage RH (h/f) - 6668
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Offre n° O0942111RD1338261
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un responsable budget et pilotage RH (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l'exécutif départemental décliné dans le projet d'administration.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un responsable budget et pilotage RH (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l'exécutif départemental décliné dans le projet d'administration.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l'animation et l'encadrement de l'équipe composée de 6 postes.
A ce titre, vous avez pour missions :
* Animation et mise en œuvre du processus budgétaire
* Contrôle de gestion et aide à la décision
* Définition et supervision du processus comptable
* Contribution au processus de la paie du personnel départemental
* Contribution au projets transversaux de la direction et du service
* Contribution à la réflexion sur la mise en place du schéma directeur des Ressources humaines
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l'animation et l'encadrement de l'équipe composée de 6 postes.
A ce titre, vous avez pour missions :
* Animation et mise en œuvre du processus budgétaire
* Contrôle de gestion et aide à la décision
* Définition et supervision du processus comptable
* Contribution au processus de la paie du personnel départemental
* Contribution au projets transversaux de la direction et du service
* Contribution à la réflexion sur la mise en place du schéma directeur des Ressources humaines
Profils recherchés
Profil
* Diplôme de l'enseignement supérieur niveau Licence
* Master avec une spécialisation en gestion publique, finances publiques ou contrôle de gestion
* Expérience dans la gestion budgétaire des ressources humaines ou le contrôle de gestion
* Expérience dans l'encadrement d'équipe
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Diplôme de l'enseignement supérieur niveau Licence
* Master avec une spécialisation en gestion publique, finances publiques ou contrôle de gestion
* Expérience dans la gestion budgétaire des ressources humaines ou le contrôle de gestion
* Expérience dans l'encadrement d'équipe
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.