Chef de service Archives (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211200488094
Publiée le 16/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Alfortville
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
14/03/2022
Date limite de candidature
14/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le Directeur général délégué Ressources et Modernisation de l'action publique, vous aurez en charge la direction administrative, scientifique et culturelle du service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

* Activités scientifiques et techniques
- Mettre en œuvre la politique de conseil, de contrôle et de collecte des fonds d'archives
- Veiller aux bonnes conditions de conservation et d'intégrité des documents
- Tenir à jour le récolement
- Organiser et contrôler les opérations de classement, la rédaction des instruments de recherches
- Réaliser et contrôler l'indexation
- Concevoir les plans de numérisation et de migrations des données
- Assurer la communication des documents en application des dispositions légales et ainsi garantir le respect des droits des personnes et l'accès à l'information

* Activités culturelles
- Concevoir et mettre en œuvre l'offre pédagogique et culturelle préalablement définie
- Développer des partenariats avec les acteurs scientifiques, culturels, associatifs et institutionnels

* Activités liées à l'archivage électronique
- Accompagner les actions relatives aux projets de dématérialisation au sein des services
- Participer aux réflexions sur l'archivage électronique, l'Open-Data (respect des obligations règlementaires)

* Management du service
- Animer et piloter l'organisation interne du service
- Définir les besoins en formation du personnel
- Assurer la gestion des ressources humaines et des moyens matériels ainsi que l'exécution administrative et budgétaire
Profils recherchés
- Diplôme universitaire en archivistique
- Maitrise du cadre législatif, règlementaire et normatif
- Maitrise des principes de conservation préventive, de collecte, gestion et traitement des documents et de l'archivage électronique
- Principes du records management
- Méthodes de valorisation des archives et d'accueil des publics
- Management d'équipe
- Sens du service public
- Capacité organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse

Contact

Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30 par semaine

Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, tickets restaurants, CE, participation mutuelle.

Poste à pourvoir rapidement.

Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.