Chargé de mission animation et développement économique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211200500416
Publiée le 29/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Afin de soutenir le développement économique de son territoire, riche de 23 400 entreprises et 112 000 emplois, et ainsi concourir à offrir une qualité de vie optimale à ses habitants, Grand Paris Sud Est Avenir a adopté une stratégie de développement économique qui se décline en quatre axes : soutien à la création d'entreprises, soutien au développement des entreprises, maintien d'une offre d'accueil immobilière et foncière de qualité, et appui à la transition des entreprises vers un modèle plus durable.
Vous êtes en charge de définir une politique d'animation économique à l'échelle du territoire à destination des entreprises et des partenaires, de proposer et de piloter l'organisation d'événements et de temps forts à destination des entreprises du territoires dans un but de créer des synergies et des boucles de développement économique au sein des filières stratégiques. Il s'appuie sur les 7 Clubs d'entreprises lors d'organisation d'événements interclubs.
Vous êtes en lien avec la responsable de la mission aux services aux entreprises, participe également à la structuration et à la diffusion d'informations à destination des entreprises. Pour ce faire, une connaissance fine des dispositifs de soutien et de développement aux entreprises sera nécessaire.
Vous êtes en charge de définir une politique d'animation économique à l'échelle du territoire à destination des entreprises et des partenaires, de proposer et de piloter l'organisation d'événements et de temps forts à destination des entreprises du territoires dans un but de créer des synergies et des boucles de développement économique au sein des filières stratégiques. Il s'appuie sur les 7 Clubs d'entreprises lors d'organisation d'événements interclubs.
Vous êtes en lien avec la responsable de la mission aux services aux entreprises, participe également à la structuration et à la diffusion d'informations à destination des entreprises. Pour ce faire, une connaissance fine des dispositifs de soutien et de développement aux entreprises sera nécessaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service développement économique, sous l'autorité du chef du service, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à construire et à mettre à jour les connaissances sur le tissu économique, les aides et l'actualité législative via :
* une veille des dispositifs et actualités législatives relatifs aux entreprises et contribuer à la mise à jour de supports synthétisants les aides ;
* La mise à jour des fiches entreprises sur l'outil Atelier Économique.
- Analyser les besoins des entreprises, en lien avec les autres membres de l'équipe afin d'être force de propositions sur la réalisation de temps forts d'animation économique, notamment dans le but de développer la notoriété et l'attractivité du territoire (ex. : assises économiques du territoire) et des temps d'animation destinés aux entreprises, en particulier celles des filières stratégiques (santé, agroalimentaire, innovation, écologie industrielle, tourisme...) ;
- Piloter, entre autre, l'organisation d'événements d'animation économique d'envergure territoriale, en lien avec les clubs d'entreprises du territoire, notamment en format " inter-clubs " (existant : business meetings entre PME ou entre PME et grands groupes, soirée dédiée à la RSE...) ;
- Coordonner l'organisation d'événements visant à la promotion de l'économie de proximité et l'artisanat à l'échelle du Territoire (Salon des Métiers d'Art du Plateau Briard, animations commerciales dans les zones d'intérêt territorial...).
- Contribuer à construire et à mettre à jour les connaissances sur le tissu économique, les aides et l'actualité législative via :
* une veille des dispositifs et actualités législatives relatifs aux entreprises et contribuer à la mise à jour de supports synthétisants les aides ;
* La mise à jour des fiches entreprises sur l'outil Atelier Économique.
- Analyser les besoins des entreprises, en lien avec les autres membres de l'équipe afin d'être force de propositions sur la réalisation de temps forts d'animation économique, notamment dans le but de développer la notoriété et l'attractivité du territoire (ex. : assises économiques du territoire) et des temps d'animation destinés aux entreprises, en particulier celles des filières stratégiques (santé, agroalimentaire, innovation, écologie industrielle, tourisme...) ;
- Piloter, entre autre, l'organisation d'événements d'animation économique d'envergure territoriale, en lien avec les clubs d'entreprises du territoire, notamment en format " inter-clubs " (existant : business meetings entre PME ou entre PME et grands groupes, soirée dédiée à la RSE...) ;
- Coordonner l'organisation d'événements visant à la promotion de l'économie de proximité et l'artisanat à l'échelle du Territoire (Salon des Métiers d'Art du Plateau Briard, animations commerciales dans les zones d'intérêt territorial...).
Profils recherchés
- Excellente connaissance du métier d'animation et de développeur économique et expérience de plus de trois ans dans le domaine
- Bonne organisation et capacités d'anticipation, de planification et de gestion de projet
- Capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets
- Autonomie et adaptabilité, capacité à travailler dans un contexte pluriacteurs ;
- Sens du reporting et du travail en transversalité
- Excellentes qualités relationnelles
Formation :
- Bac+5 et expérience dans le développement économique et la relation aux entreprises.
- Bonne organisation et capacités d'anticipation, de planification et de gestion de projet
- Capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets
- Autonomie et adaptabilité, capacité à travailler dans un contexte pluriacteurs ;
- Sens du reporting et du travail en transversalité
- Excellentes qualités relationnelles
Formation :
- Bac+5 et expérience dans le développement économique et la relation aux entreprises.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Poste basé à CRÉTEIL (94) ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/349
Renseignements auprès de Madame Claire Baudouin au 01 41 94 32 23 ou cbaudouin@gpsea.fr
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/349
Renseignements auprès de Madame Claire Baudouin au 01 41 94 32 23 ou cbaudouin@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.