Directeur des systèmes d'information (h/f)

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Offre n° O094220100514828
Publiée le 12/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontenay-sous-Bois
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGA Ressources humaines et Systèmes d'Information, assure le management de la Direction des Systèmes d'Information (SI). Garantit et met en œuvre les SI pour l'administration. Détermine et valide les grandes évolutions en matière de SI de la collectivité, dans le cadre des orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gouvernance, l'efficacité, le fonctionnement et la maîtrise des risques des SI
- Assurer la responsabilité de la conception, mise en œuvre et maintien opérationnel des SI
- Superviser et gérer le budget des SI
- Organiser et mettre en œuvre la politique de SI
- Participer à l'assistance de la maîtrise d'ouvrage décisionnelle
- Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
- Promouvoir la politique en matière de SI et développer une " culture SI " dans les services
- Manager et encadrer la direction, les services, les équipes : planning, évaluations...
- Assurer la veille des évolutions des collectivités territoriales, technologique, juridique
- Accompagner le changement (organisationnel et management de l'information) et suivre les projets majeurs
- Anticiper les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de la collectivité et de la maîtrise les coûts
- Évaluer et préconiser les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités
- Recenser les améliorations fonctionnelles
Profils recherchés
Connaissances pré-requises:
- Orientations et priorités des élus pour les Systèmes d'Information
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Architecture et fonctionnalités des SI
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
- Principes du management par projets et objectifs
- Méthodes et outils de planification
- Culture informatique, réseaux et web
- Techniques d'animation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe
- Techniques de communication, de négociation
- Anglais technique
- Aptitude à l'encadrement et à la gestion d'équipe

Compétences professionnelles:
- Aligner le système d'information sur la stratégie de la collectivité, traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets,
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information
- Elaborer le schéma directeur des systèmes d'information, conseiller et alerter les élus sur les risques
- Définir l'architecture globale des systèmes informatiques et les conditions de maintenance
- Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, congés annuels.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.