Coordinateur technique adjoint atelier menuiserie (h/f)

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Offre n° O094220100517586
Publiée le 14/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vitry-sur-Seine
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Les missions de ce service s'organisent autour de la maintenance (suivi des contrats), l'entretien des équipements publics de la ville par une régie interne. Cette régie est composée de plusieurs ateliers (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité et le magasin). Son activité principale s'articule autour de la gestion des demandes de travaux des directions de la ville via le portail informatique ASTECH (logiciel patrimonial), la gestion de contrat de maintenance, la gestion technique du SIDORESTO et visites préventives sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Le service se compose d'un chef de service, d'une secrétaire, d'une comptable, de 3 techniciens chargés de la gestion des 8 ateliers, chacun sous l'autorité d'un coordinateur technique (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité, magasin) soit environ 60 agents.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
Sous l'autorité de sa hiérarchie et du coordinateur technique, participer à l'organisation quotidienne de l'activité technique de son atelier en coopération avec 6 agents. Ce poste de coordinateur technique adjoint devra participer quotidiennement aux chantiers (travaux) et être un relais avec le coordinateur technique et la hiérarchie.
Organiser et savoir hiérarchiser son action avec les exigences demandées (sécurité, rapidité, coût ....) de l'activité de son atelier.
Préparer les devis et suivre les commandes des livraisons et des stocks de son atelier (conformément à la procédure des commandes)
Assurer le suivi de préparation des fournitures des chantiers et/ou des travaux courant
Participation quotidienne aux chantiers
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les conditions de travail
Analyser les aptitudes et les lacunes de chaque agent afin de prévenir des besoins en formation
Organiser la formation de ses agents
Assurer le suivi et contrôle des demandes de travaux et des stocks sur la base de données ASTECH
Assurer un suivi hebdomadaire sur les demandes de travaux sur la base ASTECH avec le technicien
Sous couvert de sa hiérarchie assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine.
Veiller à la bonne tenue des matériels (inventaire de l'outillage, nettoyage, entretien, demande de réparation) des véhicules et des locaux sous sa responsabilité
Apporter une expertise technique sur les demandes de travaux et être force de proposition dans un souci de maîtrise des coûts
Assurer le suivi et le contrôle des tâches quotidiennes des agents de son atelier
Avoir un rôle dynamique en matière de veille technologique
Sous couvert de sa hiérarchie en liaison avec les demandeurs et utilisateurs, assurer la maintenance du patrimoine en collaboration avec ses agents
Analyser le travail à effectuer et apprécier les différentes solutions possibles, et éventuellement proposer une solution technique pouvant modifier complètement la demande initiale en informant sa hiérarchie.
Profils recherchés
Maîtriser dans leur principe et leur pratique, les techniques de base de la menuiserie.
Maîtriser la pratique des techniques d'assemblage de pièces en bois (façonnage de fenêtres, portes et meubles)
Connaître les principales essences de bois, la façon de les mettre en œuvre et leurs usages
Connaître l'ensemble des matériaux et accessoires quincaillerie et d'assemblage
Avoir des compétences de base en lecture de plan et des connaissances opérationnelles en géométrie et trigonométrie
Savoir lire les plans ou les schémas d'exécution pour les travaux de façonnage du bois
Savoir utiliser l'ensemble des machines-outils du domaine et de l'outillage portatif
Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité principalement celles liées à l'utilisation des machines à outils et aux travaux sur site
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des techniques de management et d'accompagnement du changement
Méthodes et outils de gestion des activités, de l'organisation du travail et de planification
Techniques de conduite de réunions
Forte compétence en expertise et analyse technique de son métier
Logiciels : pack office, base de données sur la gestion du patrimoine ASTECH
Sens du service public et respect sur les droits et les obligations des fonctionnaires
37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture du SMEB: du lundi au vendredi 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.

Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt


Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.