Chargé de projets communication et marketing territorial (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220100528598
Publiée le 27/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Attractivité, sous l'autorité de la cheffe du service communication et marketing territorial et en binôme avec la cheffe de projets communication et valorisation de l'action territoriale, en tant que chargé de projets communication et marketing territorial, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Le pilotage des projets de communication, en mode projet :
* Recueillir le besoin auprès du service demandeur ou définir le besoin en cas de projet émanant du service communication ;
* Concevoir une réponse à ce besoin, formalisée en un plan de communication ;
* Coordonner la production des outils nécessaires à la mise en œuvre du plan, au sein du service (en lien avec le pôle création et le pôle numérique), avec les prestataires et produire également pour certains l'éditorial ou les outils en direct ;
* Assurer un suivi de la mise en œuvre du plan, en garantissant les délais, la qualité et l'efficacité de l'action du service ;
* Réaliser systématiquement un bilan de l'opération de communication pour capitaliser sur ce retour d'expérience.
Les thématiques sur lesquelles vous aurez prioritairement à intervenir sont les suivantes : aménagement et mobilités, urbanisme, développement économique, tourisme, emploi, rénovation urbaine, observatoire, développement durable.
L'animation d'un réseau de correspondants communication intra-GPSEA :
* Par des échanges bilatéraux avec les correspondants com dans les services et à travers des temps collectifs (co-organisés avec la cheffe de projets communication et valorisation de l'action
territoriale), partager une culture commune de la communication et installer des réflexes de travail partagés pour une collaboration optimale entre les directions de GPSEA et le service communication, et notamment faciliter la détection et la remontée des sujets à valoriser et des besoins de communication des services.
Le suivi de missions transversales pour le service :
* Suivre les projets relevant du marketing territorial ;
* Piloter la réalisation de la newsletter mensuelle de GPSEA : coordination et éditorial Suivi budgétaire lié aux projets marketing territorial.
* Recueillir le besoin auprès du service demandeur ou définir le besoin en cas de projet émanant du service communication ;
* Concevoir une réponse à ce besoin, formalisée en un plan de communication ;
* Coordonner la production des outils nécessaires à la mise en œuvre du plan, au sein du service (en lien avec le pôle création et le pôle numérique), avec les prestataires et produire également pour certains l'éditorial ou les outils en direct ;
* Assurer un suivi de la mise en œuvre du plan, en garantissant les délais, la qualité et l'efficacité de l'action du service ;
* Réaliser systématiquement un bilan de l'opération de communication pour capitaliser sur ce retour d'expérience.
Les thématiques sur lesquelles vous aurez prioritairement à intervenir sont les suivantes : aménagement et mobilités, urbanisme, développement économique, tourisme, emploi, rénovation urbaine, observatoire, développement durable.
L'animation d'un réseau de correspondants communication intra-GPSEA :
* Par des échanges bilatéraux avec les correspondants com dans les services et à travers des temps collectifs (co-organisés avec la cheffe de projets communication et valorisation de l'action
territoriale), partager une culture commune de la communication et installer des réflexes de travail partagés pour une collaboration optimale entre les directions de GPSEA et le service communication, et notamment faciliter la détection et la remontée des sujets à valoriser et des besoins de communication des services.
Le suivi de missions transversales pour le service :
* Suivre les projets relevant du marketing territorial ;
* Piloter la réalisation de la newsletter mensuelle de GPSEA : coordination et éditorial Suivi budgétaire lié aux projets marketing territorial.
Profils recherchés
* Compétences et solide expérience en gestion de projet de communication ;
* Capacité à cerner les enjeux et à être force de proposition ;
* Capacité à fédérer, animer un collectif transversal et travailler en équipe ;
* Rigueur, sens de l'organisation et du respect des délais ;
* Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des contenus complexes ou techniques ;
* Connaissance de la chaîne graphique et capacité à piloter des prestataires de service.
FORMATION :
* Niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de la communication et expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
* Capacité à cerner les enjeux et à être force de proposition ;
* Capacité à fédérer, animer un collectif transversal et travailler en équipe ;
* Rigueur, sens de l'organisation et du respect des délais ;
* Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des contenus complexes ou techniques ;
* Connaissance de la chaîne graphique et capacité à piloter des prestataires de service.
FORMATION :
* Niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de la communication et expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste :
Poste basé à Créteil (94) ;
Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires ;
Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Prestations d'action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/366
Renseignement auprès de Florence Raulet-Sanchez, Cheffe du service communication et marketing territorial au 01.41.94.32.13
Poste basé à Créteil (94) ;
Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires ;
Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Prestations d'action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/366
Renseignement auprès de Florence Raulet-Sanchez, Cheffe du service communication et marketing territorial au 01.41.94.32.13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.