Educateur ou Moniteur-Educateur en structure d'accueil - (f/h)
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Offre n° O094220200537456
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Educateur ou moniteur éducateur en structure d'accueil (F/H)
Avec ou sans diplôme (sous conditions)
Filière socio-éducative hospitalière - Catégorie A (éducateur) ou B (moniteur-éducateur)
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Ses actions rassemblent plus de 200 métiers dans des secteurs diversifiés tels que la petite enfance et la protection de l'enfance, l'action sociale, l'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap, l'assainissement, l'environnement, les collèges, la voirie ou encore l'administration. Cette diversité offre de nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles.La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Educateur ou moniteur éducateur en structure d'accueil (F/H)
Avec ou sans diplôme (sous conditions)
Filière socio-éducative hospitalière - Catégorie A (éducateur) ou B (moniteur-éducateur)
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Ses actions rassemblent plus de 200 métiers dans des secteurs diversifiés tels que la petite enfance et la protection de l'enfance, l'action sociale, l'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap, l'assainissement, l'environnement, les collèges, la voirie ou encore l'administration. Cette diversité offre de nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles.La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Au sein d'un foyer d'accueil, vous avez pour missions d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et orienter les mineurs confiés par l'aide sociale à l'enfance. Vous contribuez à définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée de l'enfant ou de l'adolescent. Vous êtes placé sous la responsabilité d'un chef de service éducatif.
-Accueil, prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien.
-Observation et évaluation
-Relation avec les familles
-Référence éducative de 2 ou 3 enfants
-Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements et de service et des projets individuels de prise en charge.
Au sein d'un foyer d'accueil, vous avez pour missions d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et orienter les mineurs confiés par l'aide sociale à l'enfance. Vous contribuez à définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée de l'enfant ou de l'adolescent. Vous êtes placé sous la responsabilité d'un chef de service éducatif.
-Accueil, prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien.
-Observation et évaluation
-Relation avec les familles
-Référence éducative de 2 ou 3 enfants
-Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements et de service et des projets individuels de prise en charge.
Profils recherchés
Profil
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État de Moniteur-Educateur ou sans diplôme si expérience sur un poste similaire.
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance de la législation et du règlement en
des principaux courants pédagogiques
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents).
Conditions particulières d'exercice
Horaires d'internat (cycles de travail avec nuits postées, travail week-end et jours fériés)Astreintes ponctuelles
De manière exceptionnelle, fonctions de remplacement sur les autres sites du pôle
Rémunération et avantages sociaux
Prime de service (pour les agents titulaires)
Politique de formation dynamique,
Véhicule de service en pool
Prime de fin d'année,
35 jours de congés annuels,
Participation à la prévoyance,
Prestations sociales et financières.
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État de Moniteur-Educateur ou sans diplôme si expérience sur un poste similaire.
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance de la législation et du règlement en
des principaux courants pédagogiques
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents).
Conditions particulières d'exercice
Horaires d'internat (cycles de travail avec nuits postées, travail week-end et jours fériés)Astreintes ponctuelles
De manière exceptionnelle, fonctions de remplacement sur les autres sites du pôle
Rémunération et avantages sociaux
Prime de service (pour les agents titulaires)
Politique de formation dynamique,
Véhicule de service en pool
Prime de fin d'année,
35 jours de congés annuels,
Participation à la prévoyance,
Prestations sociales et financières.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.