Référent énergie et suivi CVC (h/f)

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Offre n° O094220200550079
Publiée le 17/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Fresnes
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fresnes
Poste à pourvoir le
05/06/2023
Date limite de candidature
05/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Limitrophe à deux départements : les Hauts-de-Seine et l'Essonne ; à 5 minutes des lignes des RER B et C et du TVM,
La ville de Fresnes, comptant 28 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assure le suivi et l'exécution du marché de maintenance préventive et curative en matière de Chauffage, ventilation et climatisation il travaille en coordination avec l'entretien basique réalisé par l'atelier en régie.
Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie coordination, force de proposition pour la mise en œuvre du décret tertiaire.


Activités principales :

1. - Suivi de la bonne exécution technique et financière du marché de maintenance préventive et curative en CVC
Gestion des équipements et des installations CVC
* Détecter les dysfonctionnements des installations
* Saisir le déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Planifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements
* Planifier la gestion des locaux ou matériels
* Évaluer le patrimoine et les risques relatifs aux équipements
* Définir les besoins en matériels ou équipements (cahier des charges, inventaire, etc.)
* Élaborer le règlement de l'équipement et veiller à son application
* Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des installations
* Calculer le coût des équipements et installations thermiques
Coordination de l'activité des entreprises et des agents de maintenance CVC
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux (nouveaux matériaux) et matériels
* Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d'ouvriers d'entretien des bâtiments
* Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par les entreprises des projets techniques
* Planifier des opérations
* Organiser les réunions de chantiers
* Coordonner les interventions des corps de métiers
* Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques
* Mettre en œuvre les matériels, matériaux (nouveaux matériaux) et équipements de chauffage, plomberie, climatisation et gaz
* Référent GTB / GTC de la collectivité chargé de son développement et de son exploitation
Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
* Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
* Rédiger un " carnet d'attachement " concernant l'exécution des travaux
* Évaluer la conformité de la réalisation des travaux avec le contrat
* Négocier, le cas échéant, des réparations
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
* Agir sur les comportements

2. Mise en œuvre de la politique de transition énergétique de la ville en accord avec le décret tertiaire
Optimisation des énergies
- Préparation, suivi et exécution des budgets relatifs aux énergies
- Garant de la mise en œuvre de la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine bâti
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité :
* Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments
* Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l'énergie aux élus et décideurs
* Élaborer des scénarios prospectifs
* Maîtriser la demande énergétique
* Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics
* Optimiser les montages financiers, dépôt et suivi des demandes de subventions relatives à la transition énergétique
- Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité :
* Réaliser des bilans d'exploitation
* Mettre en regard les retours d'expérience avec les orientations politiques
* Agir sur les comportements
* Mettre en place une comptabilité énergétique
* Contact des concessionnaires et fournisseurs d'énergies
- Elaboration des préconisations techniques visant à optimiser les consommations, les abonnements relatifs aux énergies
- Suivi des consommations au jour le jour et alerte en cas d'anomalies
- Référent de la collectivité auprès des différents fournisseurs d'énergies
- Suivi et optimisation des contrats relatifs aux énergies
- Décret tertiaire :
* Interface avec le prestataire concernant les consommations énergétiques afin de déterminer les années de référence
* Etude des facteurs d'amélioration par un audit des différents bâtiments
* Détermination d'un plan pluri annuel d'investissements visant à respecter les obligations du décret
* Participation à la rédaction et à l'analyse des DCE relatifs au décret tertiaire
* Mise en place d'un rapport annuel détaillé la réalisation des travaux notamment dans le cadre du décret tertiaire ;
Rédaction de diagnostics techniques
* Binôme de l'administrateur fonctionnel Atal et en charge du développement d'Atal Fluide
Assurer la veille juridique sur la réglementation relative à la transition énergétique


Moyens matériels à utiliser :
- Utiliser un micro ordinateur (logiciel de gestions humaines et de gestion techniques et administratives).
- Suivre l'ensemble des documents techniques du matériel en place.

Conditions matérielles et contraintes :
- Missions définies et évalués par le supérieur hiérarchique.
- Déplacements fréquents et travail en bureau.
- Horaires irréguliers et grande disponibilité
- Astreintes toute l'année : électricité, chauffage, plomberie
Profils recherchés
Compétences du poste :
- Connaissances en électricité.
- Connaissances en brûleurs gaz fod, chaudière murales, régulations et installations de climatisation.
- Développe des dispositifs de gestion d'énergie force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Contact

Informations complémentaires
Pour postuler envoyer votre candidature à :
recrutement@fresnes94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.