Surveillant espace public (h/f) - 5164

Offre n° O094220300568604
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un surveillant espace public (F/H)
Filière technique - Catégorie B

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef du Secteur Exploitation Espace Public, vous êtes en charge de :
* Veiller à préserver la sécurité des déplacements des usagers sur les secteurs de RD à fort enjeux de déplacements et d'évolution urbaine (TZen5, GPE, ZAC...) ;
* Assurer la surveillance technique et fonctionnelle et prévenir des défauts de conformité (d'installations et de circulation) sur le domaine public départemental ;
* Piloter l'instruction d'autorisations d'intervention des exploitants de réseaux et autres intervenants sur les voiries départementales à fort enjeux de déplacements, en assurant le suivi et le contrôle en coordination avec le gestionnaire des arrêtés de circulation ;
Profils recherchés
Profil
* Diplôme du Baccalauréat ou diplôme homologué de niveau IV
* Expérience souhaitée d'1 à 2 ans dans des fonctions techniques, de conduite de projets en voirie et travaux publics
* Permis B
* AIPR concepteur à acquérir
* Connaissance des dispositions techniques et réglementaires liées à la sécurité des chantiers
* Connaissance des normes de passages des différents usages dans le domaine des VRD

Conditions particulières d'exercice
* Ce poste pourra nécessiter la participation aux travaux de nuit sur les voiries départementales concernées par les projets du Grand Paris Express (GPE)
* En matière d'hygiène et de sécurité, la réglementation s'appliquera dans le port des équipements de protection individuelle ainsi que l'obligation de satisfaire aux formations liées à l'exercice de l'activité
* Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières

Poste basé à Villejuif

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.