Animateur jeunesse (h/f)

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Offre n° O094220400621270
Publiée le 16/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Fresnes
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.
Au sein de la direction des services à la population, le service jeunesse accueille et accompagne les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets.
Rattaché(e) au responsable du service, vous proposez et conduisez des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure. En votre qualité d'informateur/trice jeunesse, assurez la gestion du Point Information Jeunesse en binôme avec l'autre informateur jeunesse. A ce titre, vos missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 12 à 17 ans.
* Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Service Jeunesse.
* Favoriser l'émergence de projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
* Tenir le registre de présence des jeunes.
* Être force de proposition et être à l'écoute des besoins des jeunes.
* Communiquer et s'investir dans un travail d'équipe au quotidien.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son développement.
* Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
* Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
* Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
* Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
* Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centre social, MJC, associations, mission locale, collèges, lycée, bibliothèque, grange dimière...).
* Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
* Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
* Participer aux événements organiseś par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Fête de l'été, soirée ados, cérémonie des jeunes majeurs et jeunes diplômés, etc....).
* En qualité de " promeneur du net ", assurer une présence éducative sur internet en mettant en place et en faisant vivre différents outils de communication via les réseaux sociaux ayant pour but de prolonger son action pédagogique au plus près des jeunes.
* Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de développement de la structure.
* Participer à l'aménagement des espaces d'information du PIJ.
* Informer et conseiller les jeunes sur les droits et démarches, présentation de dispositifs, mises en relation.
* Orientation vers les services et partenaires compétents.
* Assurer une veille documentaire dans tous les champs de l'information jeunesse.
* Participer au suivi, au classement et à la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers.
* Participer à la recherche de financement et de toute aide mobilisable pour les projets des jeunes.
* Participer au développement des événements et des actions collectives d'information, de communication et de sensibilisation en lien avec les partenaires locaux (Education Nationale, mission locale, CCAS, CMS, IJ94...)
* Assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse.
* Participer aux différentes manifestations du réseau IJ 94
Profils recherchés
* Diplôme relevant du secteur de l'animation (BPJEPS avec expérience ou équivalent).
* Connaissance du public jeunes (12/17 ans et 18/25 ans) et du domaine de l'animation.
* Connaissance des problématiques des publics jeunes, des acteurs et des dispositifs du champ de la jeunesse.
* Connaître le territoire et ses ressources locales.
* Posséder des connaissances relatives à la politique d'insertion et les politiques de la jeunesse.
* Être en mesure de mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes.
* Être familier des méthodes d'accueil, d'écoute sociale et de médiation.
* Savoir travailler en équipe et de manière transversale.
* Maîtriser l'animation des réunions (tant avec les usagers que les partenaires).
* Faire preuve de qualités rédactionnelles et organisationnelles.
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de textes, tableurs).
* Disposer du permis B
* Être organisé(e) et rigoureux(se), disponible et dynamique.
* Faire preuve d'un grand sens relationnel.
* Faire preuve d'une grande curiosité professionnelle.
* Être capable de s'inscrire dans une dynamique de partenariat local et dans un travail d'équipe.
* Être autonome tout en rendant compte à son responsable.
* Faire preuve de discrétion à l'égard des usagers et des situations.
* Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
Informations complémentaires :
* Documentation.
* Fournitures pédagogiques
* Outils informatiques (PC, messagerie électronique, CIRIL, OPUS, ATAL, CLARILOG, IXBUS).
* Téléphone
* Déplacements réguliers.
* Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des besoins du service.


Travail du mardi au samedi :
* Au service jeunesse ou dans une structure locale partenaire
* Du mardi au vendredi de 10h à 12h et de 13h à 19h et le Samedi de 13h45 à 18h15.
Les horaires peuvent être aménagés en fonction des besoins du service

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.