Animateur Espaces Jeunes (h/f)

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Offre n° O094220500645581
Publiée le 19/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vincennes
Mairie, 53 bis rue de Fontenay
94304 VINCENNES CEDEX
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VINCENNES CEDEX
Poste à pourvoir le
23/08/2022
Date limite de candidature
18/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer les différentes mission inhérentes au PIJ et mettre en place des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et informer le public
Evaluer les demandes et proposer un accompagnement individualisé (auto documentation, entretien, etc.)
Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser des données d'informations pertinentes qui constituent le fond documentaire.
Concevoir et réaliser des supports d''information adaptée aux besoins du public.
Créer des supports de communication au sein de l'établissement
Partager l'information nécessaire aux jeunes avec le réseau d'information jeunesse et les partenaires locaux
Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional
Participer aux journées thématiques, aux manifestations et aux formations.
Réaliser l'évaluation des actions
Concevoir et élaborer des actions en direction des jeunes
Communiquer avec le public sur les activités et actions mise en place
Proposer, mettre en œuvre et développer des projets artistiques et culturels
Organisation d'ateliers et d'événements artistiques
Accueillir et accompagner des jeunes dans leur parcours, notamment artistique
Travailler en réseau professionnel à l'échelle de la région
Proposer des perspectives d'améliorations
Proposer, mettre en œuvre et développer des actions de santé
Rechercher des partenaires pertinents avec les besoins du public
Organiser les permanences à destination du public
Animer les réunions hebdomadaires du C.J.V.
Accompagner le montage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets des conseillers jeunes
Accueillir les jeunes porteurs de projets si besoin
Accompagner méthodologiquement les porteurs de projets si besoin
S'assurer de la communication du dispositif auprès du public
Délivrer l'information concernant les autres dispositifs de financement


Profils recherchés
Connaître les réseaux d'information jeunesse
Connaître la méthodologie de l'information jeunesse
Connaître les acteurs culturels de la région
Connaître les cursus scolaires
Méthodologie de projet
Connaître le public 16-25 ans
Connaître les politiques de la jeunesse
Rédiger des rapports, compte rendu d'activité
Conduire une réunion
Etre médiateur de l'information
Technique d'écoute
Technique et outil de communication
Technique de régulation
Anticiper et gérer les situations conflictuelles
Respecter les capacités, l'expression et la créativité du jeune
Mobiliser et réunir les acteurs d'une action
Prendre des initiatives dans son domaine de compétence
Organiser une veille dans son domaine de compétence
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Adapter son comportement aux différentes situations
Disponibilité
Ponctualité
Réactivité
Capacité d'analyse, d'anticipation
Rigueur
Goût du relationnel


Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines

https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.