Référent santé et accueil inclusif - 6841 - (f/h)

Offre n° O094220500650585
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Le Département du Val-de-Marne RECRUTE
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Secteur du lieu de travail
Créteil
Poste à pourvoir le
24/07/2022
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un référent santé et accueil inclusif (F/H)
Filière médico-sociale - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 77 crèches, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4500 enfants quotidiennement. Des orientations éducatives fédèrent l'activité des 1800 professionnels des crèches.
Missions
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint chargé des actions éducatives, vous aurez pour missions de :
* Intervenir dans les établissements et travailler en collaboration avec les professionnels de l'EAJE, de la direction des Crèches, et de la direction de la PMI-PS ;
* Accompagner les équipes pour l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
* Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et participer au repérage des enfants en danger.
Profils recherchés
Profil
* Diplôme de médecin (spécialisation/expérience en matière de santé du jeune enfant) ou titulaire du DE de puéricultrice ou titulaire du DE d'infirmier avec diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou disposant d'une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants comme infirmier
* Expérience exigée dans le secteur de la petite enfance
* Expertise dans le domaine socio-éducatif
* Expérience de travail en crèche
* Connaissances expertes dans le domaine de la santé et du développement du jeune enfant (3 mois/3 ans)
* Connaissances du fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant

Conditions particulières d'exercice
* Permis B pour assurer les déplacements dans les établissements
* Animation de réunions tardives en crèches

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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